Actualités du coaching
Coacher avec l’approche cognitivo-comportementale
L’approche cognitivo-comportementale C’est Albert Ellis*, qui est le premier à avoir combiné une forme de thérapie comportementale et cognitive. Il
Le grand livre de la supervision
La supervision pour tous les professionnels de l’accompagnement La pratique de la supervision fait partie du paysage de tous les
Comment trouver l’âme sœur ?
Comment trouver la bonne personne en couple ? Plus on a la pression de trouver l’âme sœur, moins on la trouve
360° ou 180° lequel choisir ?
A qui s’adresse le 360° ? Il s’adresse à tout cadre dirigeant ou manager qui souhaite faire le point sur
APP, GEP, Codev, coaching collectif… comment s’y retrouver ?
L’Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) dans le champs de la relation d’aide L’APP désigne une méthode de formation et de
+ de 40% de jeunes veulent créer leur entreprise
Les jeunes Français sont de plus en plus attirés par la création d’entreprise Selon un sondage d’avril 2019 de l’association
9800 emplois créés en mars 2019, un indicateur positif pour les coachs
Chaque mois, le Rapport National sur l’emploi publie ses chiffres Le secteur privé en France a enregistré la création de
Parcoursup, une aubaine pour les coachs scolaires
Les coachs scolaires en forte demande Parcoursup n’a pas fait que des malheureux. Tout en exacerbant les angoisses des lycéens, la plate-forme a également
Le coaching de dirigeants
Le coaching de dirigeants existe depuis la nuit des temps Mentors, conseillers particuliers ou conseillers du dirigeant se sont convertis
Comprendre perceptions et vision du monde de son client
Créer le lien avec son client En coaching, pour créer le lien avec son client, il est intéressant de comprendre
L’intelligence émotionnelle au travail
Les émotions au travail sont-elles encore des ennemies ? Les émotions au travail sont encore globalement considérées comme des ennemies à
Utiliser l’approche systémique en coaching
Qu’est-ce que la systémie ? La démarche systémique procède d’un regard particulier sur la réalité sociale par une conception synthétique
Coaching et réforme de la formation professionnelle
Une nouvelle réforme de la formation Après celles de 2004, 2009 et 2014, la formation professionnelle s’apprête à connaitre une
Mieux comprendre l’organisation grâce à la sociologie
Qu’est-ce que la sociologie des organisations peut apporter aux coachs ? Un des principes actifs du coaching est de faire
L’efficacité professionnelle du point de vue du coach
Des outils de développement personnel pour être efficace Utiliser des outils de développement personnel pour être plus efficace professionnellement est
Savez-vous coacher les besoins ?
Qu’est-ce qu’un besoin ? Selon Abraham Maslow , il existe une hiérarchie dans nos besoins représentée par une pyramide des
Comment coacher les valeurs ?
Qu’est-ce qu’une valeur ? La dimension des valeurs occupe une place importante en coaching. Une valeur, c’est une manière d’être
Pourquoi s’associer entre coachs ?
L’émergence des réseaux « Les réseaux, qu’ils soient de partenariats, d’alliances, d’échanges, de bases de données, ou de toute forme encore
Méthode de coaching d’organisation pour piloter le changement
Une méthode conçue pour limiter les résistances Conçue pour permettre à l’entreprise de piloter des évolutions profondes, cette méthode de
Le coaching des adolescents
Le monde d’aujourd’hui est-il influencé par des symboles de réussite différents de ceux avec lesquels vous avez grandi ? S’ils
10 façon de développer rapidement sa clientèle en coaching
En tant que coach, nous réalisons notre chiffre d’affaires, comme la plupart des consultants, grâce à un petit nombre de clients.
Quand les séries TV nous enseignent le management
Dis-moi ton style de management, je te dirai quel personnage de fiction tu es ? S’appuyer sur des séries TV
Coaching ou thérapie ?
Pourquoi ou comment ? On entend souvent dire en coaching l’affirmation fausse suivante : le coaching intervient sur le comment
Adhérer à une fédération de coaching
Quand le coaching est attaqué dans les médias Les réactions très nombreuses, qu’a suscité l’émission de France Inter du 16
Coacher l’évolution professionnelle
Grâce à un travail approfondi sur les besoins, talents, valeurs et domaines de vie et bien au-delà des compétences, le
Le coaching de carrière
Quand se pose la question d’un coaching de carrière et pour qui ? Un salarié est en poste et cherche
Chômage des séniors, une autre histoire possible
L’approche narrative pour reconstruire la fierté des seniors au chômage C’est le récit d’une expérience de douze « seniors »
Le coaching d’organisation
Le coaching d’organisation Une entreprise peut être définie comme un agencement d’énergies On l’oublie trop souvent ! L’entreprise est d’abord
La supervision en coaching
La supervision en coaching est un acte de développement des compétences Elle est un incontournable de la pratique professionnelle Elle
Il y a de la magie en vous
Aussi bizarre que cela puisse paraître, Il y a de la magie en vous Dans cet ouvrage, Jean Doridot, le créateur
La cohésion d’équipe
Cohésion d’équipe : coopération plutôt que compétition Il est parfois nécessaire en amont d’un coaching d’équipe de réaliser une cohésion d’équipe
Le coaching collectif
Le coaching collectif pour améliorer ses performances en groupe Le coaching collectif améliore la performance d’un ensemble de dirigeants, managers
Le coaching stratégique
Le coaching stratégique Qu’il soit individuel, collectif, de vie, d’entreprise ou d’organisation, le coaching EST stratégique. La stratégie est l’Art
