Actualités du coaching
Faire un bilan pour bien formuler ses objectifs
Comment bien formuler ses objectifs pour l’année prochaine ? Dans un mois, une nouvelle année approche : c’est l’heure de faire le bilan et bien
Salariés en détresse psychologique : coaching ou thérapie ?
44% des salariés sont en détresse psychologique : coaching ou thérapie ? Selon le dernier baromètre OpinionWay, 44% des salariés seraient en détresse psychologique, dont 17% en
L’entretien annuel d’évaluation est-il inutile ?
Redonner du sens à l’entretien annuel d’évaluation Une étude d’avril 2021, réalisée auprès de 1500 salariés français sur leur vision de l’entretien annuel d’évaluation* montre
Temps de travail : que veulent les salariés ?
Le temps de travail évolue Depuis la crise sanitaire, la gestion du temps de travail a beaucoup évolué. Le travail hybride (présentiel et télétravail) est
Coacher les finances
Qui ne souhaite pas avoir plus d’argent ? Certains clients qui viennent nous voir, avec l’objectif d’accroître leurs finances, pensent ne pas pouvoir dépasser un
Les émotions, amies ou ennemies en entreprise ?
Les émotions sont-elles encore taboues ? Les émotions au travail sont encore globalement considérées comme des ennemies à combattre. L’entreprise est souvent le lieu où
Le coaching à distance s’ancre dans les pratiques
Avec la crise sanitaire, le télétravail s’est étendu et les pratiques de coaching à distance par visio ou téléphone s’ancrent au quotidien Le coaching à
Après la rentrée, soutien ou coaching scolaire ?
Au lendemain de la rentrée scolaire, on dénombrait 545 classes fermées. Elles sont désormais 2366, au 23 septembre selon le ministère de l’éducation. En primaire,
Le coaching d’organisation prend le devant de la scène
Les entreprises favorisent le coaching d’organisation dans les projets de transformation En sortie de crise sanitaire, les entreprises sont de plus en plus demandeuses de
Comment décrypter rapidement le type de personnalité de nos coachés
Décrypter rapidement le type de personnalité de ses coachés Peu importe le modèle utilisé mais il est important pour un coach de décrypter rapidement le
Comment pratiquer la position méta ?
La position méta pour prendre de la hauteur La position méta et l’outil de dissociation, utilisés en PNL, permettent au coach de prendre de la
Utiliser le 360° pour développer les savoir-être
Selon une étude de la Cégos de juin 2021, la crise sanitaire va impacter les enjeux stratégiques des entreprises La crise sanitaire a contribué à
A la rentrée, tout change au bureau !
On ira au bureau pour les réunions Rappelons que, avant le Covid-19, il était de bon ton de dire du mal des réunions. On prétendait
Conduire le changement en contextes extrêmes
Les dirigeants face à des contextes extrêmes Les équipes dirigeantes ont fourni des efforts majeurs pour s’adapter aux contextes extrêmes pendant la crise sanitaire et
Peut-on coacher sa famille ?
Coacher sa famille permet-il d’aider son entourage ? Durant votre formation de coaching, on vous a dit qu’on ne peut pas coacher sa famille. Il
C’est le temps du coaching de l’amour !
C’est la pleine période pour le coaching de l’amour « C’est l’amour à la plage (ah-ouh, cha cha cha) Et mes yeux dans tes yeux (ah-ouh,
Jouer pour déstresser : le Pop it
Pourquoi le Pop it a-t-il autant de succès ? Depuis plusieurs semaines les enfants veulent tous se procurer le « Pop it » (en français éclate-le). Et pour
Avez-vous un client hypersensible ?
Comment détecter un client hypersensible ? Une personne hypersensible est quelqu’un qui a « un processus de sensibilité sensorielle fort », c’est-à-dire une sensibilité innée : Elle est
Le Neuro-Coaching ou l’entrainement mental
Le Neuro-Coaching est la science de l’entrainement mental Le Neuro-Coaching conceptualisé, à partir des années 85, par Guy Hauray, docteur en Psychologie cognitive est une
Pourquoi utiliser Linkedin pour trouver de nouveaux clients ?
La prospection téléphonique, les soirées networking et le bouche à oreille vous prennent un temps fou et vous lassent ? Vous avez essayé les réseaux sociaux
Dynamiser ses coachings et séminaires en distanciel et présentiel
Peu à peu, le travail en présentiel fait son retour mais les salariés souhaitent avoir accès plus facilement au télétravail. A l’heure où le travail
Je suis un coach 4.0
30 à 40 % des budgets de formation sont maintenant consacrés au coaching en France Avec la crise sanitaire, le coaching en face à face
Renforcer les compétences managériales des femmes
Les femmes ont presque deux fois moins de chances d’être manager que les hommes Les hommes ont 1,75 fois plus de chances d’accéder à un
La classe virtuelle est plébiscitée par les entreprises
Avec la crise sanitaire, la formation en salle ayant été interdite sans que disparaisse le besoin de formation, on lui a largement substitué le Digital
Coacher dans sa rue, le retour de la proximité
Avec l’essor d’Internet et nos nouvelles habitudes de consommation en ligne, on aurait pu penser que le commerce de proximité vivait ses dernières heures. De
Les coachs, télétravailleurs comme les autres, peuvent craquer !
Des psychologues à l’écoute des télétravailleurs indépendants En cette période de crise économique exceptionnelle, liée à la COVID-19, que l’on ait un statut de salarié,
C’est le moment de réorganiser les cohésions d’équipes
A l’heure où les échanges entre collaborateurs sont de plus en plus virtuels, la cohésion d’équipe, revient en présentiel (quand c’est possible) et permet d’encourager
Après le confinement, accompagner les changements en entreprise
Depuis mars 2020, les entreprises ont dû s’adapter et repenser leur croissance à long terme. Après la crise, quels sont les changements en entreprise qui
Comment différencier les intelligences multiples en coaching ?
La théorie des intelligences multiples suggère qu’il existe plusieurs types d’intelligence. Cette théorie fut pour la première fois proposée par Howard Gardner en 1983, puis
Le stress touche de plus en plus jeune
Annoncé le 14 avril par Emmanuel Macron, un forfait de prise en charge permettra le remboursement à 100% de séances psychologiques pour les jeunes.
Comment retrouver la motivation au travail ?
Actuellement, beaucoup de personnes sont démotivées autour de nous : collègues, collaborateurs, amis… car chacun attend avec impatience un « retour à la normale »
Les commerciaux ont besoin d’être coachés pour développer leur agilité émotionnelle
Comment les commerciaux ont vécu cette période chahutée ? Au début du confinement, les conversations avec les clients se sont révélées particulièrement solidaires : “Comment
8 raisons pour ne pas être coach
Etre indépendant(e) est encore un terrain inconnu “Mais t’es folle, tu ne vas pas te mettre à ton compte ! Tu es salariée avec un
