Actualités du coaching
Nouvelles études : neuroscience et connaissances des comportements
La recherche sur le cerveau constitue une grande thématique de la recherche biomédicale en France. Afin d’approfondir nos connaissances des comportements, le Centre nationale de coordination sur la recherche (CNCR) a lancé, fin 2022, une grande étude sur le champ du « Brain Health », couvrant les neurosciences, la neurologie clinique et la psychiatrie adulte.
Quelles nouveautés pour la conduite du changement ?
Dans vos accompagnements de la conduite du changement, la Spirale dynamique est un modèle d’évolution développé pour comprendre les stades de la conscience humaine à travers l’évolution des visions du monde et des systèmes de valeurs.
Comment utiliser sa posture de coach pour vendre ses services ?
Les femmes font face à plusieurs défis majeurs qui contribuent à maintenir le plafond de verre.
“10 idées + UNE ” pour animer un collectif avec créativité
Animer un collectif avec créativité demande de l’énergie, de l’innovation et une bonne dose d’organisation.
Quel est le potentiel transformateur des femmes leaders sur l’innovation ?
Les femmes leaders apportent des compétences d’empathie, d’intelligence émotionnelle et une préférence pour une approche collaborative, qui sont des atouts dans un environnement économique global.
Accompagner nos jeunes pour construire le monde de demain
Comment répondre à la demande croissante de programmes d’accompagnement efficaces et opérationnels pour préparer les jeunes à relever les défis qui les attendent.
Profitez de notre offre exceptionnelle & Bon ÉTÉ
Les femmes font face à plusieurs défis majeurs qui contribuent à maintenir le plafond de verre.
Pourquoi proposer du flash coaching?
La réalité virtuelle offre une approche novatrice pour le coaching émotionnel permet de travailler sur la gestion des émotions dans des contextes spécifiques.
Comment stimuler la dynamique de groupe ?
La dynamique de groupe pour permettre aux participants de mettre leurs intelligences individuelles et collectives au service du groupe pour atteindre leur objectif commun.
Le plafond de verre est toujours une réalité
Les femmes font face à plusieurs défis majeurs qui contribuent à maintenir le plafond de verre.
Comment aider nos clients à redonner son sens au travail ?
Le sens attribué au travail est un pilier fondamental du bien-être influençant directement l’engagement, la motivation et la satisfaction des salariés.
Quel outil pour bien suivre ses séances de coaching ?
Comment un tableau de bord peut aider à mieux suivre ses séances de coaching ?
Comment aider les jeunes à devenir acteurs de leurs apprentissages
Comment et pourquoi utiliser le coaching de motivation avec nos jeunes ?
Vers une Maîtrise Accrue de l’IE
Comment et pourquoi utiliser son intelligence émotionnelle ? la certification EIQ-1 : une méthode d’apprentissage exceptionnelle
Comment s’assurer de sa posture de coach en séance ?
Le métier de coach requiert la maîtrise de la « posture du coach » un état d’être du coach : la faculté de se mettre « au dessus de sa pratique » EN POSITION META.
Révolutionner la Connaissance de Soi : Décryptage du modèle DISC et Forces Motrices®
Questionner à la fois nos comportements et nos motivations permet de révéler plus précisément nos croyances et nos valeurs, celles qui finalement sont à l’origine de nos actions et interactions.
Théâtre et pratiques narratives pour accompagner les organisations
Pourquoi utiliser des approches telles que le théâtre ou la narration dans nos accompagnements ?
L’exploration des 3 cerveaux : Les enseignements d’une expérience transformative
Pourquoi et comment utiliser les 3 cerveaux dans vos coachings ou dans vos facilitations ?
Coaching des femmes : Développer le féminin ou le masculin ?
Coaching de femme ? Le fait que la cliente soit une femme change-t-il la dynamique profonde du coaching ? “Genrer” le coaching a-til du sens?
Réussir un projet de transformation organisationnelle grâce au coaching ?
De nombreux chantiers de transformation s’ouvrent et les entreprises qui se prépareront en amont pour anticiper, résisteront mieux aux changements venus d’une crise, qu’elle soit sanitaire, économique ou sociétale. Les coachs ont donc un rôle majeur à jouer pour accompagner leurs clients dans la conduite des changements à venir.
Comment utiliser le coaching de motivation avec les 15-25 ans ?
Comment et pourquoi utiliser le coaching de motivation avec nos jeunes ?
Les nouveaux codes amoureux
Vous n’êtes pas sans savoir que tous nos comportements amoureux se font baptiser un par un. Aujourd’hui, place au fireworking, un nouveau terme qui désigne une attitude pas très sympa : il s’agit de se servir de sa ou son partenaire pour rouler des mécaniques et irriter son ex.
Le télétravail n’a plus la cote ?
Le télétravail n’a plus la cote chez les employeurs et les salariés rechignent à revenir au bureau? Voilà une bonne raison de remettre le coaching d’équipe au cœur du management.
Des conférences d’experts pour vos clients et pour vous
Dans notre pratique on doit rester en prise avec les sujets sociétaux, alors on passe de temps sur internet à chercher la bonne information, on écoute des TEDx ou autres vidéos, on s’inspire de ce qu’on lit ou qu’on entend. Les conférences d’experts Outils du coach sont faites pour vous.
L’intelligence artificielle ou IA au service de la créativité
Comment l’IA offre la possibilité d’explorer des styles et des concepts inédits, libérant ainsi l’imagination des contraintes traditionnelles.
Comment l’Holacracy® peut enrichir nos coachings d’organisation ?
Comment le coaching peut-il compléter l’Holacracy® en aidant les individus et les équipes à développer les compétences, l’état d’esprit et les comportements nécessaires pour réussir dans une structure organisationnelle non traditionnelle.
Quelles bonnes résolutions pour 2024 ?
Fréquemment, passé le mois de janvier, la motivation s’essouffle et rapidement, nos bonnes résolutions passent à la trappe. Que faire ?
Des idées de cadeaux d’affaires pour vos clients
Les cadeaux d’affaires sont une excellente façon de renforcer vos relations avec vos clients. En tant que coach, choisir des cadeaux d’affaires adaptés peut faire toute la différence.
Intelligence et émotions, quelles synergies possibles ?
En tant que coach nos pouvons aider nos clients à optimiser leur vie personnelle et professionnelle dans ce contexte émotionnellement difficile.
Présentéisme, nouvelle maladie professionnelle ?
Une étude récente a fait état d’un taux d’absentéisme croissant en France, directement lié à la dégradation de la santé mentale des salariés. Au fond, l’absentéisme et le présentéisme sont deux comportements différents face à un même problème lié au mal-être professionnel.
Comprendre et accompagner un parent d’adolescent
Quel rôle les coachs peuvent-ils jouer pour faciliter la communication entre parents et ados ?
Icebreakers : Le duo gagant
Comment bien dynamiser et donner le ton de l’animation d’un temps collectif à distance ou en présentiel
L’orientation des jeunes, quel rôle le coach peut-il jouer ?
Quel rôle les coachs peuvent-ils jouer pour faciliter l’orientation des collégiens, lycéens ou des étudiants ?
