Vous souhaitez devenir auteur.e pour Outilsducoach.com ou avez des contenus vidéo à nous proposer ?
Recrutement d’un.e auteur.e coach.e
Outils du coach propose le recrutement d’un.e auteur.e coach pour la rédaction d’e-books et de kits en priorité dans l’univers du développement personnel et du leadership au féminin mais nous sommes aussi intéressés par tout autre thème autour du coaching qui n’est pas déjà disponible sur le site. Nous recherchons aussi une/des formations en e-learning pour enrichir l’offre de formation à distance à proposer à la communauté de coach présente sur le site.
Votre profil
- Vous êtes coach diplômé.e depuis plusieurs années
- Vous aimez écrire et la rédaction d’une 30aine de pages est « facile » pour vous
- Vous avez suffisamment de matière pour rédiger des kits
- Vous connaissez bien le monde du coaching et du développement personnel
- Vous souhaitez bénéficier d’un revenu complémentaire à votre activité
Nous apportons
- Un contrat de droit d’auteur généreux (par rapport aux éditeurs classiques).
- Une charte de partenariat
- La co-construction du sommaire pour les e-books et de la liste des documents des kits
- Les templates en modèle
- La fiche méthodologique de rédaction
- La relecture et corrections des documents
- La mise en forme des fiches produit
- La promotion des produits sur notre blog, dans la newsletter hebdomadaire et mensuelle
- Un relevé de droits d’auteurs deux fois par an (au lieu d’une fois pour les éditeurs classiques)
Le processus
- Après avoir consulté les produits du site, vous nous faite une proposition d’une liste d’e-books et de kits à commercialiser selon les thèmes que vous préférez.
- Vous nous envoyer le tout avec un CV ou le lien de votre profil Linkedin.
- Notre sélection portera sur un.e coach qui souhaite s’investir au long cours avec le site et nous proposera une liste avec plusieurs thèmes. En effet, la rédaction d’un seul e-book ne rapporte pas de droits d’auteurs significatifs alors que la rédaction d’une dizaine d’e-books et de plusieurs kits (5 à 6 voire plus) vous permet de compléter vos revenus grâce à une activité qui vous plait et la transmission de vos savoirs auprès de coachs juniors.
- Dans le cas de réponse positive, nous revenons vers vous avec le contrat et convenons d’un planning de publication.
Recrutement d’un formateur-coach pour des formations en e-learning
Votre profil
- Vous êtes coach diplômé.e depuis plusieurs années
- Vous avez filmé une/plusieurs de vos formations et avez des supports pédagogiques à mettre en ligne
- Vous souhaitez diffuser votre formation auprès d’une large communauté de coachs.
Nous apportons
- Un contrat de commercialisation
- La plateforme LMS de diffusion de votre contenu
- La mise en place de votre formation sur la plateforme
- La mise en forme des contenus pédagogiques
- La rédaction de la fiche produit
- La promotion de votre formation sur notre blog, dans la newsletter hebdomadaire et mensuelle
- La possibilité de participer à un FaceBook Live
- Un relevé de commission deux fois par an
Le processus
- Après avoir consulté les formations d’e-learning sur le site, vous nous proposez votre/vos formations
- Vous nous envoyer le tout avec un CV ou le lien de votre profil Linkedin.
- Dans le cas d’une réponse positive : vous nous proposez un argumentaire avec les avantages de votre formation et un article pour le blog.
Nous vous remercions de postuler à partir de notre formulaire de contact