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Le coaching de carrière

Quand se pose la question d’un coaching de carrière et pour qui ?

  • Un salarié est en poste et cherche à évoluer dans son entreprise ou à l’extérieur
  • Il ne bénéficie pas d’un gestionnaire de carrière dans l’entreprise
  • Il veut changer de métier ou créer son entreprise
  • Créateur d’entreprise, il souhaite donner booster le développement de son entreprise
  • Jeune diplômé, il a du mal à trouver un emploi ou s’aperçoit  qu’il n’est pas fait pour le métier qui correspond à Continuer la lecture de « Le coaching de carrière »

Ma plaquette coaching de carrière

Le coaching de carrière

coaching de carrièreQuand se pose la question d’un coaching de carrière et pour qui ?

  • Un salarié est en poste et cherche à évoluer dans son entreprise ou à l’extérieur
  • Il ne bénéficie pas d’un gestionnaire de carrière dans l’entreprise
  • Il veut changer de métier ou créer son entreprise
  • Créateur d’entreprise, il souhaite booster le développement de son entreprise
  • Jeune diplômé, il a du mal à trouver un emploi ou s’aperçoit qu’il n’est pas fait pour le métier Continuer la lecture de « Ma plaquette coaching de carrière »

9 Trucs pour faire la différence sur son CV

9 trucs pour faire la différence sur son CV

CVQuand j’accompagne un client en coaching de carrière, voici les questions que je lui pose sur son cv.

1. Avez-vous un titre pertinent qui attire le regard ?

Non au CV formaté ! Le minimum qu’un candidat puisse faire pour personnaliser son CV est de lui donner un titre qui corresponde exactement au poste convoité. N’ayez donc pas peur de vous inspirer de l’intitulé du poste, à condition bien sûr que cet Continuer la lecture de « 9 Trucs pour faire la différence sur son CV »

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