Le coaching de dirigeants
Le coaching de dirigeants existe depuis la nuit des temps Mentors, conseillers particuliers ou conseillers du dirigeant se sont convertis au 21ème siècle au coaching
15 avril 2019
Pas de commentaire
Le coaching de dirigeants existe depuis la nuit des temps Mentors, conseillers particuliers ou conseillers du dirigeant se sont convertis au 21ème siècle au coaching
Créer le lien avec son client En coaching, pour créer le lien avec son client, il est intéressant de comprendre ses perceptions, sa vision du
Les émotions au travail sont-elles encore des ennemies ? Les émotions au travail sont encore globalement considérées comme des ennemies à combattre, quant à l’intelligence émotionnelle
Qu’est-ce que la systémie ? La démarche systémique procède d’un regard particulier sur la réalité sociale par une conception synthétique et non pas analytique d’une
Une nouvelle réforme de la formation Après celles de 2004, 2009 et 2014, la formation professionnelle s’apprête à connaitre une nouvelle réforme. Projet lancé depuis
Qu’est-ce que la sociologie des organisations peut apporter aux coachs ? Un des principes actifs du coaching est de faire émerger des solutions pour atteindre
Des outils de développement personnel pour être efficace Utiliser des outils de développement personnel pour être plus efficace professionnellement est la façon dont nous, les
Qu’est-ce qu’un besoin ? Selon Abraham Maslow , il existe une hiérarchie dans nos besoins représentée par une pyramide des besoins. Une fois un premier
Qu’est-ce qu’une valeur ? La dimension des valeurs occupe une place importante en coaching. Une valeur, c’est une manière d’être ou d’agir reconnue comme importante.
L’émergence des réseaux « Les réseaux, qu’ils soient de partenariats, d’alliances, d’échanges, de bases de données, ou de toute forme encore à inventer, seront la base