
Finies les bonnes résolutions, place au changement !
« Un objectif sans plan s’appelle un vœu » Antoine de Saint-Exupéry. L’heure des bonnes résolutions pour la nouvelle année
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Nos journées de travail se limitent à 7 ou 8 heures par jour, alors comment bien organiser sa journée de
La Programmation-Neuro-Linguistique (PNL) est une approche de l’accompagnement au changement (coaching, psychothérapie, communication interpersonnelle…) ayant émergé dans les années 70
La crise sanitaire n’est pas encore derrière nous. Les soignants et les aidants sont toujours dans l’action. Peut-être pourrons-nous commencer
C’est bientôt le temps des fêtes de fin d’année où on va pouvoir se retrouver en famille et avec (peut-être)
Que sont les archétypes ? Les archétypes en coaching proviennent de la théorie de Carl Gustav Jung (1875–1961) : «
Le travail sur soi pendant le confinement Il semblerait que cette deuxième période de confinement soit plus difficile à supporter
La prospection par téléphone dans le dur ne fonctionne plus ! On constate actuellement que nos interlocuteurs trouvent le téléphone intrusif
Faut-il un support ? L’objectif en toute fin d’un coaching est que notre client ait grandi et qu’il soit autonome.
Garder motivation et cohésion d’équipe On nous demande souvent en ce moment quel sens donner au travail, comment garder la
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