Outils de coaching
Ce thème rassemble plus de 60 outils utilisés par les coachs dans leurs séances
Des fiches explicatives sur les différents outils de coaching dont pour certaines une certification est requise pour pouvoir les utiliser : PNL, Analyse Transactionnelle, l’approche narrative, les biais cognitifs, MBTI, Disc, Styles Motivationnels d’Apter, Bilan Interqualia, 360°etc.
Au-delà des compétences : miser sur les appétences en coaching
Les jeux de cartes virtuels ne remplacent pas notre présence, notre intuition ou notre posture — ils les amplifient. Ils nous permettent d’être plus libres, plus créatifs, plus proches… même à distance.
Les fiches Rôles : Pour animer un coaching d’équipe
Objectifs, limites et précautions d’emploi 1. Objectifs Les fiches rôles permettent : De stimuler la coopération et la dynamique de
Le cadran d’Ofman : Travailler sur les qualités et les pièges
Présentation du modèle d’Ofman Le cadran d’Ofman est un modèle de développement personnel conçu pour aider à mieux comprendre ses
Les cartes mentales : Organiser les idées du coaché
Les cartes mentales : Organiser les idées du coaché Le principe de la carte mentale La carte mentale, ou
La marguerite holomorphique
Ou comment favoriser le partage d’informations en équipe Un outil pour développer l’intelligence collective en coaching d’équipe Objectif de l’outil
L’exercice de la chaise haute
Un outil puissant pour réguler les dynamiques d’équipe En tant que coach, il est essentiel d’avoir à disposition une
La roue des valeurs
La Roue des Valeurs inspirée de Hudson. Introduction « La meilleure façon de guider votre vie à travers son changement
L’entretien de motivation en 5 étapes
Conduire une séance de « remotivation » avec un coaché Voici un plan détaillé pour conduire une séance de remotivation lorsqu’un client
Le Hérisson de Jim Collins
Le Hérisson de Jim Collins Un outil puissant pour trouver sa zone d’excellence Le Hérisson de Jim Collins est
Le F.O.S. pour formuler des critiques de façon assertive
L’assertivité : Un atout pour une communication équilibrée L’assertivité est la capacité à s’exprimer honnêtement, tout en respectant les ressentis
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Mon premier coaching d’équipe
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