Outils de coaching
Ce thème rassemble près de 50 outils utilisés par les coachs dans leurs séances
Des fiches explicatives sur les différents outils de coaching dont pour certaines une certification est requise pour pouvoir les utiliser : PNL, Analyse Transactionnelle, l’approche narrative, les biais cognitifs, MBTI, Disc, Styles Motivationnels d’Apter, Bilan Interqualia, 360°etc.
Les niveaux de vérité selon Will Schutz
Les niveaux de vérité selon Will Schultz L’outil « Les niveaux de Vérité », conçu par le psychologue américain Will Schutz (1), permet à une personne, confrontée
Le jeu en coaching et formation
Qu’apporte le jeu en coaching et formation ? Les jeux sont de plus en plus utilisés en formation Quand l’utilisation du jeu en formation est-elle utile
La méthode métaplan
La méthode Metaplan® Pionnier des approches collaboratives, Metaplan® a développé un savoir-faire unique pour réussir des moments clés de débat qui stimulent la réflexion, la
La cartographie des acteurs
La cartographie des acteurs : mesurer l’adhésion en entreprise En conduite du changement, il est important de décrypter les comportements des salariés pour savoir quels
La théorie des organisations selon Eric Berne
Définition La Théorie Organisationnelle de Berne (T.O.B.) est un modèle sociologique et systémique. La T.O.B. est un ensemble d’outils qui permettent de comprendre et d’agir
Les 4 grands types d’organisation
Les 4 grands types d’organisation Selon Jean-Christian Fauvet, sociologue français, créateur de la Sociodynamique, il existe 4 grands types d’organisation qui ont une culture propre.
Les 4 styles de leaders dans le changement
Les 4 styles de leadership du changement D’après « Les types de personnalités les comprendre et les appliquer » de Geneviève Caillou et Pierre Cauvain. Le MBTI
Les 6 dimensions interculturelles d’Hofstede
Comprendre les dimensions interculturelles avec la Grille d’Hofstede Dans son ouvrage « Culture and Organizations : International Studies of Management & Organization » publié en
Exercice de coaching
Introduire un exercice dans une séance de coaching On nous pose souvent la question, quel exercice de coaching peut-on proposer pendant une séance ? Au-delà des
Comprendre ce qu’est la psychologie sociale de la santé
Psychologie sociale et santé : l’état de l’Art Qu’est-ce que la santé, définie par l’OMS ? On oppose souvent le fait d’être en bonne santé
