La situation présente

Tout coaching démarre, après la fixation des objectifs et leurs critères de mesure, par l’exploration de la situation présente.  Prenez votre temps pour questionner sur tous les aspects de celle-ci : personnel, professionnel, environnementaux, amicaux, personnalité de votre client en vous aidant des fiches : Talents, valeurs, domaines de vie, piliers de vie…

 

Sur le changement

 

• Qu’attendez vous de moi ?
• Qu’attendez-vous de cette séance de coaching ?
• En quoi puis-je vous être utile ?
• Quelle Continuer la lecture de « Questions sur la situation présente »