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L’exploration des 3 cerveaux : Les enseignements d’une expérience transformative

3 cerveaux

Les 3 cerveaux : les dynamiques de la tête, du cœur et des tripes

Les recherches et expérimentations récentes menées par Christoffel Sneijders sur les 3 cerveaux – intellectuel, émotionnel et instinctif – a révélé des perspectives révolutionnaires. Plongé dans l’interaction complexe de ces trois facettes de notre psyché,  ce périple lui a ouvert de nouveaux horizons sur la compréhension du comportement humain et de la communication.

La quintessence des 3 cerveaux

La révélation selon laquelle nos choix, nos sentiments et nos interactions sont influencés par ces trois centres d’intelligence a été révélatrice. Cela l’a incité à revoir son approche du développement personnel et des relations interpersonnelles. Les connaissances tirées de la biologie évolutive sous-jacente à nos fonctions cérébrales ont été d’une importance inestimable, aussi bien dans sa vie personnelle que professionnelle.

Évolution personnelle et amélioration des interactions

Ce voyage à travers les trois cerveaux s’est transformé en une exploration introspective profonde. Cela lui a permis d’identifier son cerveau prédominant et d’exploiter ses points forts tout en comprenant et en compensant ses faiblesses. La maîtrise de la communication en utilisant le langage des trois cerveaux a notablement amélioré ses interactions, favorisant des liens plus profonds et des échanges plus significatifs.

Les 3 cerveaux : Impact sur le coaching et le leadership

En tant que professionnel du coaching et du leadership, ces découvertes ont transformé sa manière d’interagir avec et de guider autrui. Reconnaître le cerveau dominant de ses clients et de ses collaborateurs lui a permis de réagir de manière plus efficace, favorisant ainsi un climat d’empathie et de compréhension. Cette approche a eu un impact significatif sur son  coaching, facilitant l’auto-découverte et la prise de décision éclairée chez les clients.

Effet en cascade : au-delà des avantages individuels

Les bénéfices découlant de la compréhension de l’impact des trois cerveaux dépassent l’amélioration personnelle ; ils influencent profondément l’entourage. Lors des séances de coaching, une approche holistique est désormais adoptée, aidant les clients à équilibrer leurs facultés intellectuelles, émotionnelles et instinctives. Cette vision globale les aide à résoudre leurs conflits internes et à prendre des décisions plus éclairées et équilibrées.

Un appel universel aux implications pratiques

Ce périple à travers les 3 cerveaux ne se limite pas aux coachs ou aux leaders ; il offre un éclairage à toute personne intéressée par les subtilités du comportement humain et l’amélioration des relations. Sa nature non contraignante le rend accessible et pertinent pour un public diversifié.

Les 3 cerveaux: Invitation aux coachs

L’exploration du concept des 3 cerveaux a profondément transformé la vie de Christoffel, modifiant sa perception et son approche de l’intelligence et de l’interaction humaines. Pour les coachs et les leaders, l’engagement dans un programme centré sur les 3 cerveaux offre une multitude d’avantages. Il offre des perspectives uniques et des outils pratiques qui rehaussent considérablement l’efficacité du coaching. En comprenant et en appliquant les principes de la tête, du cœur et des tripes, vous pouvez favoriser un développement personnel profond, une meilleure prise de décision et une intelligence émotionnelle accrue chez vos clients.

Nous recommandons vivement cette expérience à tout coach ou leader désireux d’approfondir son impact et d’élargir son arsenal professionnel.

Sur notre site, vous trouverez  deux formations ICF CCE facilitées en anglais par Christoffel, Coach MCC.

La certification 3 Brains ou les 3 cerveaux – Formation ICF CCE, accréditée pour 40 CCEUs (28 Compétences de base et 12 Développement des ressources) Format : 8 demi-journées en classes virtuelles

La formation pour découvrir l’intelligence des 3 cerveaux  Formation ICF CCE, accréditée pour 10 CCEUs (7 Compétences de base & 3 Développement des ressources) Format 2 demi-journées en classes virtuelles

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