Certification “3 Brains” ou “les 3 cerveaux” en anglais

Les 3 cerveaux, Tête, Cœur et Tripes

Les 3 Cerveaux ou 3 Brains Coach – Head, Heart and Gut Certification program©. – Formation ICF CCE, accréditée pour 40 CCEUs

Attention contenu et animation en langue anglaise pour une audience multinationale

Exploitez vos 3 cerveaux et votre potentiel 

En tant qu’architectes de la transformation, nous célébrons le caractère unique de chaque personne. Nous avons tous un grand potentiel qui attend d’être libéré par nos choix. De nombreuses personnes que nous soutenons par le coaching recherchent le bonheur, le bien-être et la réussite.

La clé pour atteindre ces objectifs est la façon dont nous réagissons aux situations de la vie. Saviez-vous que 3 cerveaux guident notre vie ?

À qui s’adresse cette formation ?

Coachs, consultants, managers, employés, particuliers : tous ceux qui veulent améliorer leur connaissance de soi et leur relation avec les autres. Pour les coachs professionnels, mais aussi pour toute personne chargée d’accompagner d’autres personnes, il est essentiel de savoir et d’être capable de lire les autres et de les mettre en relation, de communiquer et de les accompagner pour leur permettre d’atteindre un succès et un bien-être durables.

Notre programme est pour vous si votre objectif est le développement et la transformation durable de vos clients, individus ou équipe, les prises de décisions solides et l’établissement de relations de confiance.

• Êtes-vous prêt à développer de nouvelles compétences en matière de coaching et à améliorer l’impact de vos séances de coaching ?
• Souhaitez-vous découvrir le développement transformationnel de soi et des techniques de coaching innovantes ?
• Souhaitez-vous devenir un “coach certifié 3 Brains” ?

Objectifs du programme de certification 3 Cerveaux ou 3 Brains Coach – Head, Heart and Gut Certification program© :

Comprendre et utiliser nos 3 cerveaux pour se connecter, communiquer et utiliser les techniques et l’état d’esprit du coaching 3 cerveaux qui permettent un changement durable. 

Qu’allez-vous apprendre/expérimenter ?

1. Comprendre pourquoi nos trois cerveaux – la tête, le cœur et les trippes – se comportent comme ils le font à la suite de millénaires d’évolution.
2. Découvrir les limites du changement de comportement par la simple répétition et plongez dans les nuances de l’apprentissage par la loi d’association.
3. Découvrir les forces et les pièges de ces trois cerveaux et la manière dont ils influencent nos interactions avec les autres.
4. Identifier sa préférence parmi les 3 cerveaux
5. Comprendre comment leurs responsabilités respectives influencent vos décisions
6. Comment les trois cerveaux stockent les souvenirs et les émotions comme le stress, la peur, la colère, le chagrin, la tristesse et la frustration.
7. Maîtrisez l’art d’utiliser le langage des 3 cerveaux pour forger des liens plus forts avec votre entourage.
8. Apprenez à décoder la conversation et à comprendre comment les autres sont logiquement et émotionnellement liés à leurs sujets.
9. Identifier le cerveau le plus dominant d’une personne en fonction de ses expressions et de ses interactions et savoir y répondre de manière appropriée.
10. Apprenez à identifier lequel des trois cerveaux ancre vos clients ou vos employés dans leur zone de confort, les empêchant ainsi d’accepter le changement.
11. Maîtriser la façon de se connecter aux autres pour créer un environnement nourricier de confiance et de présence, permettant un apprentissage et une croissance organiques.
12. Apprenez à coacher de l’apprentissage à la transformation durable en suivant la méthode des 3 cerveaux.
13. Maîtriser la technique de libération des croyances pour permettre à vos clients de remplacer les croyances auto-limitantes par des croyances positives.
14. Apprenez 3 techniques puissantes pour libérer le cerveau et, par conséquent, le système nerveux autonome du stress.
15. Maîtrisez la technique la plus puissante des 3 cerveaux pour aider vos clients à se libérer de mécanismes d’adaptation obsolètes nés de traumatismes émotionnels ou physiques.
16. Enfin, de nombreux exercices permettent de maîtriser les connaissances et les techniques.

🌱 Comment allez-vous bénéficier de cette formation?

• Enrichissez votre impact : Fusionnez votre approche du coaching avec les révélations révolutionnaires des neurosciences. Découvrez comment intégrer naturellement ces connaissances dans votre pratique, en créant des séances qui résonnent profondément et suscitent des actions transformatrices.
• Acquérir des outils dynamiques : Renforcez votre boîte à outils avec des idées et des techniques inestimables que vous pouvez adapter à vos activités de coaching, de leadership, de gestion, de thérapie et même à votre situation personnelle. Vous pouvez vous doter de stratégies polyvalentes adaptées à votre contexte unique.
• Susciter la satisfaction des clients : Aidez vos clients à obtenir le changement durable auquel ils aspirent. Au fur et à mesure qu’ils constateront leurs progrès, ils apprécieront davantage vos conseils avisés, ce qui renforcera votre relation professionnelle.
• Gagner en confiance grâce à l’expérience : Exploitez la puissance de l’apprentissage par l’expérience. Grâce à de nombreuses occasions de mettre à l’épreuve de nouveaux outils de coaching, vous gagnerez en confiance et en compétence, ce qui améliorera l’efficacité de vos séances.
• Affinez vos compétences : Utilisez le processus de coaching pour mettre en évidence vos points forts et les domaines dans lesquels vous pouvez progresser. Reconnaissez et surmontez les obstacles internes qui peuvent limiter vos prouesses en matière de coaching, ce qui vous permettra de vous améliorer en permanence.
• Faites l’expérience de la croissance personnelle : S’engager personnellement avec les “outils de coaching des 3 cerveaux”. Avec le soutien inébranlable de notre communauté dynamique de coachs des 3 cerveaux, vous vivrez un voyage d’apprentissage enrichissant, rempli de camaraderie et de croissance mutuelle.

🎯 Comment vos clients bénéficieront-ils du coaching des 3 cerveaux ?

• Débloquer la sagesse intérieure : Permettez à vos clients d’accéder à leur sagesse intrinsèque, en favorisant une évolution et une croissance continues. Guidez-les vers la découverte de soi, en libérant tout leur potentiel.
• Rationaliser la prise de décision : Résoudre les conflits internes entre la tête, le cœur et les tripes qui entravent les décisions. Aidez-les à atteindre la clarté, ce qui leur permettra de prendre des décisions en toute confiance et en toute connaissance de cause.
• Vaincre les croyances auto limitatives : Aidez vos clients à se débarrasser des croyances restrictives qui les empêchent de progresser. Alignez leurs révélations sur leurs actions pour obtenir des résultats tangibles qui changent la vie.
• Surmonter les mécanismes d’adaptation résultant d’un traumatisme : libérer vos clients des schémas de comportement qui les maintiennent sur une seule voie d’action. Alignez le lâcher-prise des anciennes émotions/habitudes avec leurs actions pour obtenir des résultats tangibles qui changent la vie.
• Libérer le potentiel : Permettez à vos clients d’exploiter pleinement leur potentiel. Guidez-les dans des choix qui favorisent le bien-être et la réussite, en créant une vie épanouissante qu’ils aiment.

Programme de la formation : Quatre semaines pour vous transformer, accélérer le changement et pérenniser le développement de vos clients grâce au coaching des 3 cerveaux

Semaine 1 : Éveiller la triade intérieure – Sessions 1 & 2

• Plongez dans la science fascinante des trois cerveaux : La tête, le cœur et les tripes.
• Exploiter le langage unique de chaque cerveau pour communiquer avec plus de clarté.
• Découvrez les objectifs, les pouvoirs et les hiérarchies décisionnelles distincts de nos trois cerveaux, posant ainsi les bases de la réussite de votre coaching.
• Apprenez à vous connecter à vous-même de manière authentique et guidez vos clients ou vos employés dans l’établissement de cette connexion essentielle avec leur triple système cérébral.

Semaine 2 : Briser les zones de confort et stimuler la croissance – Sessions 3 et 4

• Apprenez à identifier lequel des trois cerveaux ancre vos clients ou vos employés dans leur zone de confort, les empêchant ainsi d’accepter le changement.
• S’imprégner de l’état des 3 cerveaux CCT (Curiosité, Compassion et Confiance) pour créer un environnement nourricier de confiance et de présence, favorisant l’apprentissage et la croissance organiques.
• Maîtrisez les techniques de communication du coaching des 3 cerveaux, en agissant comme un phare pour vos clients dans leur voyage de l’apprentissage à la transformation durable.
• Approfondir la complexité du processus d’apprentissage, en faisant la distinction entre l’acquisition de nouvelles connaissances et le remodelage de nos croyances.
• Explorer comment les empreintes de nos premières années jettent une ombre sur notre développement actuel.

Semaine 3 : Transformer les croyances et réguler les émotions – Sessions 5 & 6

• Donnez à vos clients les moyens de remplacer les croyances qui les limitent par des croyances plus positives en mettant en œuvre les techniques de changement des croyances des 3 cerveaux.
• Découvrez le système nerveux autonome et son impact profond sur les trois cerveaux, en améliorant votre compréhension des nerfs sympathique, parasympathique, entérique et vagal ventral.
• Devenez un maestro de la gestion des émotions complexes, en apprenant à chasser efficacement le stress, l’anxiété, le chagrin, la tristesse et les blocages mentaux.
• En maîtrisant trois techniques puissantes, élevez votre pratique du coaching à de nouveaux sommets d’intelligence émotionnelle.

Semaine 4 : Lever les blocages et intégrer le changement – Sessions 7 & 8

• Découvrez la puissance de la technique des 3 cerveaux pour aider vos clients à se libérer des mécanismes d’adaptation obsolètes nés d’un traumatisme émotionnel ou physique.
• Plongez dans l’art de concevoir des solutions durables pour le changement dans les 3 cerveaux, en menant une session complète de coaching des 3 cerveaux.
• Passez de la connaissance à l’action, en consolidant votre nouvelle expertise par une application pratique.

*Cette théorie des 3 cerveaux est basée sur le livre “Relationships ? Which Brain is Talking” et “How Men and Women Fit, Finally Understand Your Partner with the 3 Brains Theory” de Christoffel Sneijders.

Modalités et délais d’inscription

Les inscriptions sont ouvertes jusqu’à 2 semaines avant la session, dans la limite des places disponibles.

Accréditation de la formation des 3 cerveaux :

• Formation ICF CCE, accréditée pour 40 CCEUs (Compétences de base 28 heures Développement des ressources 12 heures)
• Les associations d’hypnothérapie du monde entier reconnaissent cette formation pour les points de développement.

En plus de maîtriser les techniques et l’état d’esprit uniques et révolutionnaires de la formation à la certification de coach 3 Brains, vous recevrez.. :

• • • Le manuel unique de 145 pages sur la certification des coachs 3 cerveaux
    • Analyse de votre préférence pour les 3 cerveaux
    • Certificat d’intelligence 3 cerveaux
    • Un membership du groupe LinkedIn fermé 3 Brains Coach

Vous recevrez des informations et des outils inestimables que vous pourrez appliquer à vos activités de coaching, de leadership, de gestion, de thérapie et même à des situations personnelles qui vous concernent.

Prix total de la formation : 1995 €

1- Vous payez 25 % de votre cursus, soit 498,75€ , par carte de crédit. En retour, vous recevez une documentation avec :

• • Rappel des objectifs, du programme, des coordonnées du formateur.
  • Le formulaire d’inscription est à compléter et à renvoyer à l’organisme de formation.

2- Vous devez également procéder au paiement des 75% restant, soient 1496,25€ et joindre au formulaire d’inscription une preuve de virement pour valider l’inscription. Si besoin, demander à l’organisme de formation une convention de formation.

 Vous pouvez aussi profiter d’une initiation aux “Fondamentaux de l’intelligence des 3 cerveaux©” – Formation ICF CCE, accréditée pour 10 CCEUs (Compétences de base 7 heures Développement des ressources 3 heures)