Questions sur la situation désirée

La situation désirée

Tout coaching accompagne d’un point A, la situation présente, à un point B, la situation désirée. Quelques questions pour aider votre client à cheminer.

Pour vous

Qu’est-ce que vous voulez atteindre/obtenir/accomplir/réaliser ?
Imaginez que vous ayez atteint votre objectif, qu’est-ce que cela vous apporterait ?
Quel temps accordez-vous à ce qui est réellement important à vos yeux ?
S’il était impossible d’échouer et que vous soyez certain de l’obtenir, qu’est-ce que vous voudriez vraiment ? Continuer la lecture de « Questions sur la situation désirée »

Questions sur la gestion du temps

Les questions sur la gestion du temps en 5 étapes

Je suis de plus en plus confrontée sur la gestion du temps des managers. La plupart du temps ce ne sont pas eux qui sont en cause mais le système (35 heures, RTT, réduction des équipes, des budgets…) et savoir cela peut les rassurer, par contre certains ont un vrai problème de gestion du temps. Voici sous forme de questions, 5 étapes à respecter pour une meilleur gestion du Continuer la lecture de « Questions sur la gestion du temps »

25 questions sur la résolution de problèmes

Est-ce de ma responsabilité ?

Est-ce que vous êtes chargé de résoudre ce problème ? Est-ce bien de votre responsabilité ? Sinon de qui est-ce la responsabilité ?

En ai-je les moyens ?

Est-ce que vous avez les moyens Techniques ? Humains ? Financiers ? Informatiques ? Temps ? Santé ?… De résoudre le problème ? Sinon comment pouvez-vous acquérir ces moyens ?

En ai-je vraiment envie ?

Avez-vous envie que ce problème soit résolu ? Sinon comment faire pour en avoir envie ? Comment pourriez-vous saboter la résolution Continuer la lecture de « 25 questions sur la résolution de problèmes »

Questions sur la situation présente

La situation présente

Tout coaching démarre, après la fixation des objectifs et leurs critères de mesure, par l’exploration de la situation présente. Prenez votre temps pour questionner sur tous les aspects de celle-ci : personnel, professionnel, environnementaux, amicaux, personnalité de votre client en vous aidant des fiches : Talents, valeurs, domaines de vie, piliers de vie…

Sur le changement

Qu’attendez vous de moi ?
Qu’attendez-vous de cette séance de coaching ?
En quoi puis-je vous être utile ?
Quelle est Continuer la lecture de « Questions sur la situation présente »

Réussir une réunion : les pièges à éviter

Quels sont les principaux points qui peuvent faire rater une réunion ?

8 trucs pour raccourcir vos réunions

1. Un sujet mal adapté aux participants présents

Personne ne peut-être intéressé par un sujet qui ne le concerne pas. Choisissez vos participants. Adaptez votre sujet à leurs préoccupations.

2. Les objectifs ne sont pas clairement définis

Votre réunion doit être préparée d’avance et l’objectif défini avec précision et partagé avec les participants.

3. Un animateur incompétent

Conduire une réunion s’apprend. Faire travailler un groupe de personnes Continuer la lecture de « Réussir une réunion : les pièges à éviter »

Pour ne plus rien perdre

5 trucs pour ne plus rien perdre

Pour ne plus rien perdre et ainsi gagner du temps voici quelques trucs :

Êtes-vous distrait ? Vous arrive-t-il de chercher vos clés, un dossier, pendant des heures, simplement parce que vous ne savez plus où vous les avez posés ? Quelle perte d’énergie et de temps ! Pour y remédier rien de plus facile !

Notre esprit gère un tel nombre de pensées différentes à la fois, qu’elles nous empêchent souvent de nous Continuer la lecture de « Pour ne plus rien perdre »

Développer votre sens de l’humour

Comment développer votre sens de l’humour ?

Le sens de l’humour est un don extrêmement précieux

Et utile dans de nombreuses situations de la vie quotidienne du coach et du manager

Le sens de l’humour aide à :

Dédramatiser un problème
Diminuer des tensions ou l’effet négatif des contrariétés
Transmettre un message difficile
Faire accepter une critique
Accepter ou faire accepter une nouvelle surprenante
Créer et maintenir un bon climat d’équipe
Soutenir le moral et la motivation de l’équipe
Comprendre et Continuer la lecture de « Développer votre sens de l’humour »

L’allégorie de la grenouille

L’allégorie de la grenouille : soyez positif !

Il était une fois une course … de grenouilles

L’objectif des grenouilles était d’arriver en haut d’une grande tour.

Beaucoup de gens se rassemblèrent pour les voir et les soutenir.

La course commença.

En fait, les gens ne croyaient probablement pas possible que les grenouilles atteignent le sommet et toutes les phrases que l’on entendit, furent de ce genre :

“Quelle peine !!!

Elles n’y arriveront jamais!”

Les grenouilles commencèrent à se Continuer la lecture de « L’allégorie de la grenouille »

Vivre le moment présent

Un conte pour vivre le moment présent

Chaque jour que tu vis est une occasion spéciale

Mon ami ouvrit le tiroir de la commode de son épouse et en sortit un petit paquet enveloppé de soie : ” Ceci, dit-il, n’est pas un simple paquet, c’est de la lingerie “. Il jeta le papier et observa la soie et la dentelle. J’ai acheté ceci la première fois que nous sommes allés à New York, il y a 8 Continuer la lecture de « Vivre le moment présent »

50 citations optimistes

Positivisme ou comment regarder la vie autrement

Citations et proverbes pour un monde positif et zen

On ne va jamais si loin que lorsque l’on ne sait pas où l’on va. Rivarol
Aux grandes âmes, les grands challenges. Anne Marquier
C’est en essayant encore et encore que le singe apprend à bondir. Proverbe africain
Quand tout est fichu, il y a encore le courage. Daniel Pennac Extrait de Cabot-Caboche

De l’audace, de l’audace ; en toute occasion, Continuer la lecture de « 50 citations optimistes »