Mieux comprendre l’organisation grâce à la sociologie
Qu’est-ce que la sociologie des organisations peut apporter aux coachs ?
Un des principes actifs du coaching est de faire émerger des solutions pour atteindre des objectifs que ce soit pour un individu, une équipe ou une organisation. Tout coach fait donc de la conduite du changement, sauf qu’il le fait à un plus petit niveau que ce terme recouvre dans les entreprises. Celle-ci concerne en général des centaines ou des milliers de salariés.
A l’heure où la conduite Continuer la lecture de « Mieux comprendre l’organisation grâce à la sociologie »
Ne vous empressez pas de qualifier quelqu’un de “difficile” 