Leçon de coaching n°6 : le feed back en coaching ou en management
Donner du retour à votre client sur ce que vous percevez, sur la façon dont il s’y prend.
Cela peut être un retour positif, un encouragement.
Le retour est une validation. Pour savoir si ce que fait votre client est ok par rapport à ce qui avait été prévu.
Ne laissez jamais votre client fonctionner en circuit fermé. Il faut lui donner de l’information en Continuer la lecture de « Leçon de coaching : le feed Back »