Leçons de coaching
Près de 50 leçons de coaching pour retrouver les fondamentaux de la formation du coach et se remémorer les basiques
Du modèle smart, en passant par la motivation du client, la posture basse du coach, donner un feedback jusqu’à faire une demande en coaching, chaque leçon revient sur une technique de base du coaching.
N°8 : Avoir confiance
Comment avoir confiance en coaching ? La confiance que l’on accorde à quelqu’un est loin d’être un acte rationnel
Clientéliser un coaché qui n’est pas demandeur du coaching
Le coaching sous contrainte Dans certaines situations, le coaché n’est pas « demandeur » du coaching, voire est « contre
Le coaching des adolescents
Le monde d’aujourd’hui est-il influencé par des symboles de réussite différents de ceux avec lesquels vous avez grandi ? S’ils
Suspendre son jugement en coaching
Définir ensemble les règles du jeu Au moment de la mise en place d’une formation, d’un coaching d’équipe, d’un groupe
Épreuves et obstacles en séance
Les épreuves, une ressource insoupçonnée Une personne en transition de vie, recherche d’emploi ou en questionnement face à sa carrière
Le coaching par l’art
L’Art… et la manière de mener un coaching Un rapprochement fructueux entre le coaching et l’art est celui que permet
Le coaching d’organisation
Le coaching d’organisation Une entreprise peut être définie comme un agencement d’énergies On l’oublie trop souvent ! L’entreprise est d’abord
La supervision en coaching
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N°62 : Aider son client à rester concentrer sur son objectif
Aider son client à rester focaliser Pour rester concentrer sur un objectif, il faut entraîner sa volonté en se créant
La résistance au changement
Résistance au changement et courbe de deuil La résistance au changement L’étymologie de résistance vient du latin sistere : s’arrêter. Il
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Mon premier coaching d’équipe
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