Leçons de coaching
Près de 50 leçons de coaching pour retrouver les fondamentaux de la formation du coach et se remémorer les basiques
Du modèle smart, en passant par la motivation du client, la posture basse du coach, donner un feedback jusqu’à faire une demande en coaching, chaque leçon revient sur une technique de base du coaching.
Comment mettre en lumière les distorsions cognitives de son coaché ?
Que sont les distorsions cognitives ? Les distorsions cognitives sont des pensées qui amènent les individus à percevoir la réalité
Quels domaines questionner en coaching ?
Au cours de l’entretien préalable, le coaché exprime rarement d’emblée ses objectifs ou alors un objectif « faux nez »,
Le cadre en coaching
Le cadre en coaching est défini par des règles explicites et implicites qui sont régies par le contrat commercial. Règles
Les clés d’une réunion d’équipe efficace
Que ce soit pour faire une réunion entre pairs ou transmettre les clés d’une réunion d’équipe ou d’un autre collectif,
Changer soi-même et/ou l’environnement
Changer oui mais que fait-on de l’environnement ? En coaching et en thérapie nous savons qu’on ne peut pas changer
Accueillir son client
Accueillir son client n’est pas le comprendre Rappelons-nous, le coaching est l’art de faire émerger les solutions. Nous sommes donc
Que fait le coach en coaching d’équipe ?
Il ne fait rien mais il le fait bien ! Dans une période marquée par l’accélération des plans de transformation,
Utiliser les figures archétypales en coaching
Inconscience collective et archétypes L’Inconscient individuel chez Freud Bien qu’initialement, Carl Gustav Jung (1875–1961), ait repris la théorie freudienne de
L’importance du feedback positif
Aux Etats-Unis, il est de coutume de systématiquement écrire du «feedback positif » à ses partenaires lors d’exercices de cohésion
Changer ou changer l’autre ?
Comment changer l’autre ? Quelquefois, lors d’une demande de coaching mais aussi probablement dans d’autres situations ( management, formation, conseil…),
