Leçons de coaching
Près de 50 leçons de coaching pour retrouver les fondamentaux de la formation du coach et se remémorer les basiques
Du modèle smart, en passant par la motivation du client, la posture basse du coach, donner un feedback jusqu’à faire une demande en coaching, chaque leçon revient sur une technique de base du coaching.
Les clés d’une réunion d’équipe efficace
Que ce soit pour faire une réunion entre pairs ou transmettre les clés d’une réunion d’équipe ou d’un autre collectif,
N°28 : Changer soi-même et/ou l’environnement
Changer oui mais que fait-on de l’environnement ? En coaching et en thérapie nous savons qu’on ne peut pas
N°4 : Accueillir son client
Accueillir son client n’est pas le comprendre Rappelons-nous, le coaching est l’art de faire émerger les solutions. Nous
Préparer sa première séance
Le coaché attend beaucoup de son premier rendez-vous et il importe que le coach soit complètement disponible pour être au
Que fait le coach en coaching d’équipe ?
Il ne fait rien mais il le fait bien ! Dans une période marquée par l’accélération des plans
Utiliser les figures archétypales en coaching
Inconscience collective et archétypes L’Inconscient individuel chez Freud Bien qu’initialement, Carl Gustav Jung (1875–1961), ait repris la théorie freudienne
L’importance du feedback positif
Aux Etats-Unis, il est de coutume de systématiquement écrire du «feedback positif » à ses partenaires lors d’exercices de cohésion
Changer ou changer l’autre ?
Comment changer l’autre ? Quelquefois, lors d’une demande de coaching mais aussi probablement dans d’autres situations ( management,
Rester dans le timing de sa séance
Comment rester dans le timing de sa séance ? Lors de conversations avec des collègues, quel que soit leur domaine
Verbal : Lapsus ou dérapages verbaux ?
Les lapsus et dérapages verbaux L’esprit libre de toute pensée parasite, le coach se centre complètement sur son coaché. Il
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Coacher en entreprise – 2 formats
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Mon premier coaching d’équipe
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