Start-up, food truck, projet de restauration, monter sa boite… le vocabulaire de la création d’entreprise a conquis les jeunes.
Une bonne nuit de sommeil, de la musique et un feedback positif aide le cerveau humain à mieux intégrer l’apprentissage de nouvelles compétences
En 2019, près de 400 000 retraités exerçaient toujours une activité rémunérée pour cumuler emploi/retraite. Le nombre de « persistants », comme on les appelle, progresse.
La spiritualité est un sujet complexe qui peut être un élément de vie puissant. Aujourd’hui, on est plus conscient de son importance.
Les non-dits désignent des choses qui ne sont pas exprimés, qui sont cachées, ou implicites dans le discours d’un coaché. Exprimer les non-dits est une pratique vertueuse.
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Il est temps de penser à 2023 et de se fixer des objectifs. Alors, comment nous préparer pour être toujours à la pointe de notre métier de coach ?
La gratitude en entreprise n’est pas innée pourtant le manque de reconnaissance est le premier facteur de démotivation, avant même la rémunération comme l’a montré Frédérick Herzberg
Le quiet quitting est cette nouvelle tendance qui consiste à ne faire que le strict minimum au travail. Faire seulement
Les meilleurs outils du coach ne sont-ils pas le coach lui-même ? Grâce aux 6 piliers de l’Art de coacher :
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