Coaching du coach Archives - Page 3 sur 8

Les bonnes raisons d’organiser un webinaire

Les bonnes raisons d’organiser un webinaire pour votre entreprise

Pour les coachs, le webinaire ou conférence en ligne, fait partie des nouvelles formes de communication pour gagner en visibilité et interactions. Cet outil marketing efficace et puissant est une aubaine pour les entrepreneurs qui souhaitent démontrer leur expertise, toucher davantage leur public et communiquer auprès de prospects potentiels. Le tout, à distance.

Avec le webinaire, vous créez du lien avec vos clients

Le webinaire vous permet de vous rapprocher Continuer la lecture de « Les bonnes raisons d’organiser un webinaire »

Se développer en tant que personne

Un coach ne peut faire l’impasse sur son développement personnel !

90 % de la population a un niveau de lecture d’école primaire !

Nous avons appris à lire correctement à ce moment-là et depuis nous n’avons jamais amélioré notre lecture. C’est choquant, n’est-ce-pas ? C’est plus que choquant, c’est vraiment dommage.

Il y a pire : l’absence de développement personnel est plus grave que le faible niveau de lecture. La plupart des gens font les choses toujours de la Continuer la lecture de « Se développer en tant que personne »

Comment faire votre prospection commerciale ?

Coachs, osez la prospection commerciale !

« Faire de la prospection commerciale ne sert à rien ! » laissez croire cela à ceux qui n’ont jamais rien vendu. Vous pouvez, et c’est heureux, prospecter des personnes que vous ne connaissez pas et leur donner envie de vous choisir.

Quelques conseils pratiques pour attirer de nouveaux clients

« Le coaching est un marché caché qui se développe grâce à des réseaux informels. »
« On peut vendre du coaching seulement Continuer la lecture de « Comment faire votre prospection commerciale ? »

Comment obtenir plus de recommandations ?

Ou comment générer des émotions positives pour favoriser le bouche à oreille

La recommandation est essentielle pour un coach car elle permet de tirer bénéfice d’un écosystème relationnel trop souvent sous-exploité. Mais ce bouche-à-oreille positif est loin d’être automatique… Comme la majorité des comportements humains, il est le fruit de mécanismes inconscients, étroitement corrélés à nos états émotionnels : confiance, désir, sentiment de sécurité, gratitude, estime… mais aussi : regret, peur, doute, méfiance… Découvrez les 5 principes qui vous aideront Continuer la lecture de « Comment obtenir plus de recommandations ? »

Gagner en efficacité en arrêtant le multi-tasking

Pour gagner en efficacité, arrêter le multi-tasking !

Passer régulièrement d’une tâche à une autre vous enlève 40% de productivité

Un coach efficace est un coach concentré

La tentation du multi-tâches est devenue omniprésente au bureau, qu’il se situe sur une table de cuisine ou dans un open space à la Défense. Des emails et messages instantanés au chant des sirènes des médias sociaux, les tentations sont partout où votre esprit peut vagabonder.

Le problème est que lorsque l’on saute Continuer la lecture de « Gagner en efficacité en arrêtant le multi-tasking »

Le pitch elevator

Le pitch elevator : 2 minutes pour convaincre

Une carrière peut se jouer en quelques minutes… lors d’un entretien d’embauche mais aussi lors d’une rencontre informelle avec un dirigeant d’entreprise. Ces moments clés exigent de pouvoir mobiliser le meilleur de soi pour susciter l’envie de se faire connaître, de se revoir. Pour faire de ces deux minutes fatidiques deux minutes décisives, voici 3 recommandations pour délivrer un pitch efficace.

Structurer et synthétiser son parcours et ses réalisations

Le temps étant Continuer la lecture de « Le pitch elevator »

Être soi-même quand on communique

Le besoin d’acceptation nous empêche d’être soi-même

A chaque fois que nous prenons la parole en public, nous exposons notre vulnérabilité !  Nous avons peur que notre public déteste ou désapprouve ce que nous sommes en train de dire.

Ce besoin d’acceptation peut nous empêcher d’être soi-même, peut nous pousser à cacher tout ou partie de nous-même, peut nous laisser montrer seulement une partie de ce que nous souhaitons, tout simplement parce que nous souhaitons plaire à notre public ! Continuer la lecture de « Être soi-même quand on communique »

Ma première facture

Paris, le 12 mars 2000

SOCIÉTÉ XXX

5, rue de la professionnalisation

75000 Paris

A l’attention de la Comptabilité

Facture N° 291 – 150312

CONTRAT N°000000

Plan de formation Management 2000

Animateurs : Sophie Coach

Participants : Prénom Nom, Prénom Nom, Prénom Nom, Prénom Nom,

Actions :

Préparation des 2 modules et impression des kits pédagogiques Date – 1 j
Animation du module « Manager au 21è siècle » Date – 3 j
Animation Continuer la lecture de « Ma première facture »

Comment choisir son statut juridique ?

Les questions à se poser avant de choisir un statut juridique

Le choix du statut juridique dépend de l’activité poursuivie. C’est pourquoi il est primordial que vous vous posiez les bonnes questions avant de vous lancer.

1. Existe-t-il un modèle de structure idéal ?

Il n’existe pas de structure idéale. Chacune présente des avantages et des inconvénients à discerner. Pour un petit projet nécessitant peu d’investissements : l’entreprise individuelle apporte une grande simplicité de gestion.

Si vous avez dès le Continuer la lecture de « Comment choisir son statut juridique ? »

Actions pour l’année

Action pour l’année

Une fiche pour vous booster !

Acceptez les circonstances extérieures à vous. Acceptez et honorez le passé. Acceptez les situations que vous ne pouvez pas changer.

Acceptez et prenez votre responsabilité à propos de ce que vous pouvez changer. Autorisez-vous à agir pour atteindre vos objectifs. Soyez pleinement conscient de votre pouvoir d’action et Agissez !

Choisissez ce qui vous motive, ce que vous aimez. Choisissez les images, la musique, les films qui vous inspirent. Choisissez Continuer la lecture de « Actions pour l’année »