Comment utiliser les archétypes en coaching ?
Que sont les archétypes ?
Les archétypes en coaching proviennent de la théorie de Carl Gustav Jung (1875–1961) : « les instincts et les archétypes constituent l’ensemble de l’inconscient collectif » qu’il appelle collectif parce qu’au contraire de l’inconscient personnel, il n’est pas fait de contenus individuels plus ou moins uniques mais de contenus qui sont universels et qui apparaissent régulièrement.
Utiliser l’archétype en coaching est un concept qui définit la tendance humaine à utiliser une même « forme de représentation » renfermant Continuer la lecture de « Comment utiliser les archétypes en coaching ? »
