360° ou 180° lequel choisir ?
A qui s’adresse le 360° ?
Il s’adresse à tout cadre dirigeant ou manager qui souhaite faire le point sur ses savoir faire et savoir être managériaux et recueillir les perceptions de son entourage professionnel.
Le 360° ne peut pas être un produit standard, il s’inscrit dans un projet plus global de développement du manager et du dirigeant grâce à la définition en amont d’un plan de formation. Le 360° explore les compétences identifiées comme clés dans Continuer la lecture de « 360° ou 180° lequel choisir ? »
