La Théorie du Renversement expliquée aux coachs

Un ebook pour comprendre ce qu’est la Théorie du Renversement et ce qu’elle apporte de nouveau sur la compréhension de la motivation

La Théorie du renversement. est une théorie de la motivation, de l’émotion et de la personnalité. qui décrit des phénomènes expérimentés par l’individu et s’appuie sur des recherches (mesurables et reproductibles) effectuées par plusieurs centaines de scientifiques à travers le monde depuis 1971.

Qu’apporte la Théorie du Renversement (T.R.) ou reversal theory ?

Elle dévoile nos possibilités de changement et nous donne les clés de lecture pour le faire. Elle est une théorie générale de la personnalité et propose un modèle de compréhension et d’intervention sur les thèmes de la motivation et des émotions grâce à 4 paires d’états psychologiques opposés.

Elle   propose   une   conception   innovante   de   la   personnalité humaine qui montre que la personnalité est plus dynamique que statique et plus adaptable et flexible, que le laisse penser d’autres approches. Elle n’enferme pas l’individu dans une catégorie particulière, mais pose au contraire, qu’il expérimente la réalité de huit façons différentes, huit façons d’être, puisque dans chaque état mental, l’individu perçoit les choses d’une façon orientée (valeur, désir) et y réagit de manière spécifique (sensations, émotions). 

La T.R a développé le concept des émotivations qui est une construction pédagogique destinée à faire comprendre que les émotions sont aussi des motivations et peuvent être décodées simplement. Chaque vécu émotionnel peut être précisément qualifié parmi 8 familles et traduites en paires de motivations ; ce qui permet d’objectiver ce vécu, de se repérer et d’identifier des voies de résolutions.

Au sommaire de l’e-book de 27 pages :

1. Histoire de l’étude des comportements 
   1. Comment est née la théorie du renversement 
   2. D’où vient-elle historiquement ? 
   3. La TR remet en question le principe de régulation homéostatique 
   4. Du trait de caractère aux états mentaux et à l’agilité 
2. La théorie du renversement, les concepts de base 
   1. Une approche pratique 
   2. Les apports de la théorie du renversement 
   3. Une structure en 8 états et 4 paires d’états opposés 
   4. Les 3 causes du renversement 
   5. Les techniques de renversement 
   6. La définition de émotions selon la TR : les émotivations 
   7. Des concepts au cœur du changement 
3. Les 5 outils de coaching de la théorie du renversement 
   1. La méthode Apter 
   2. La méthode LECAP 
   3. L’Inventaire des Styles Motivationnels d’APTER (ISMA) 
   4. L’Inventaire Apter des Avatars (IAA) 
   5. Le Climage 
   6. Le jeu des émotivations 
4. Pour aller plus loin 
   1. Bibliographie 
   2. Je me certifie à la méthode APTER 

Editeur : Outilsducoach.com : 09/22