Contes et citations

Contes, citations et métaphores pour ouvrir le cadre en coaching et parler en images

Les contes en coaching permettent de débarrasser la communication d’un certain nombre d’éléments qui l’alourdissent et de toucher nos clients par des images “qui leur parlent”.
On brise les frontières du langage. C’est une expérience entre le sens et les sens, l’ouverture vers un autre imaginaire.
Pour illustrer vos séances et les rendre plus créative, vous trouverez dans ce thème des contes, citations et métaphores en coaching : drôles, zen, optimistes et bouddhistes.

Conte pour le coaching : Je suis moi

Je suis moi A travers le monde, il n’y a personne qui soit exactement comme moi. Il y a des personnes qui me ressemblent pour

Un conte pour le coaching : oser imaginer

Une athlète de Pentathlon Quand les gens me voient en compétition aux JO, ils s’imaginent que j’ai toujours été une athlète accomplie. Mais ce n’est

Un conte pour le coaching : La règle numéro 6

Deux ministres sont assis dans une pièce et discutent d’affaires d’état. Soudain, un homme entre en trombe et la voix étranglée par la rage, se met à tempêter en abattant son poing sur le bureau. Le premier ministre l’admoneste ainsi : – Peter, je vous prie de vous rappeler la règle numéro 6, ce qui a pour effet de

Conte pour le coaching : Les personnes qui nous sont importantes

Les personnes qui nous sont importantes Un jour, une prof demande à ses élèves de noter le nom de tous les élèves de la classe

Conte pour le coaching : 18 trous de golf

Dix-huit trous dans son esprit Le major Nesmeth caressait le rêve d’améliorer son jeu au golf, et il élabora une méthode unique pour atteindre ce

Conte pour le coaching : Une famille spéciale

Une famille spéciale Alors que j’attendais un ami à l’aéroport de Portland, Oregon, j’ai vécu une de ces expériences qui vous transforment la vie, que

Ce que vous ne pouvez pas par Abraham Lincoln

Vous ne pouvez pas : Amener la prospérité en décourageant l’épargne. Aider les petits en démolissant les grands. Renforcer les faibles en affaiblissant les forts.