Réussir un repas d’affaires

10 trucs pour réussir un déjeuner commercial 1. Il vaut souvent mieux “régler les affaires” avant le repas  Mais si vous ne pouvez pas faire autrement, fixez-vous un objectif clair pour réussir un repas d’affaires  : je veux en savoir plus, créer un lien de sympathie plus étroit, conclure l’affaire, fortifier les relations. 2. Préparez-vous à […]

gestes

La personnalité charismatique

Les 5 caractéristiques d’une personnalité charismatique   Voici quelques caractéristiques fondamentales composant la personnalité d’un être qui dégage du charisme  Il y a des êtres qui attirent spontanément la sympathie, qui exercent une puissante fascination sur les autres, qui semblent être à l’aise partout et dans toutes les circonstances. Ils inspirent l’enthousiasme, l’optimisme et une sensation d’harmonie et d’équilibre […]

Serrer la main

Se serrer la main, révèle qui nous sommes! Quelques trucs pour mieux comprendre en quoi serrer la main est révélateur  En Occident, il est usuel de se serrer la main. Il s’agit là d’un premier contact physique, très révélateur, entre 2 personnes. Un professeur d’université allemande, Helmut Krusche, s’est intéressé de près à cette poignée de main. […]

valeurs propres

Questions sur le plan d’action en coaching

Coaching et plan d’action A ce niveau du coaching vous en êtes très certainement à la 5 ou 6ème séance (dans le cadre du coaching personnel). Vos questions vont permettre à votre client de se mettre en “ordre de bataille” et de construire son plan d’action en coaching. 20 questions pour mettre votre client en […]

haute performance

Questions sur talents, valeurs et domaines de vie

Questions sur les talents, valeurs et domaines de vie à partir du modèle d’Hudson   Les talents Un talent est un domaine dans lequel on est proche de l’excellence à chaque fois de façon constante et systématique. On cultive ses talents pour en faire des points fort grâce à la connaissance et la pratique (Voir […]

Bien questionner

Questions sur options et ressources en coaching

Questions sur les moyens et alternatives en coaching Une fois les objectifs posés, qu’on a exploré l’état présent et l’état désiré, fait le tour des domaines de vie, valeurs et talents, il est temps de s’intéresser aux options et ressources, les piliers de vie et de regarder du côté écologique (intégrité) du coaché.   Les options […]

situation désirée

Questions sur la situation désirée

La situation désirée Tout coaching accompagne d’un point A, la situation présente, à un point B, la situation désirée. Quelques questions pour aider votre client à cheminer.   Pour vous   Qu’est-ce que vous voulez atteindre/obtenir/accomplir/réaliser ? Imaginez que vous ayez atteint votre objectif, qu’est-ce que cela vous apporterait ? Quel temps accordez-vous à ce […]

questions de recruteur

Questions de recruteur

Questions de recruteur Vous allez passer un entretien de recrutement et allez être confronté à différents type de questions. Autant vous préparer dès à présent aux questions du recruteur. Toute question concernant vos origines sociales, vos projets dans votre vie privée (situation familiale, projet d’enfants…) sont discriminantes et n’ont pas lieu d’être dans ce type […]

gestion du temps

Questions sur la gestion du temps

Les questions sur la gestion du temps en 5 étapes  Je suis de plus en plus confrontée sur la gestion du temps des managers. La plupart du temps ce ne sont pas eux qui sont en cause mais le système (35 heures, RTT, réduction des équipes, des budgets…) et savoir cela peut les rassurer, par […]

Cleint qui s'ennuie

25 questions sur la résolution de problèmes

25 questions sur la résolution de problèmes Est-ce de ma responsabilité ? Est-ce que vous êtes chargé de résoudre ce problème ? Est-ce bien de votre responsabilité ? Sinon de qui est-ce la responsabilité ? En ai-je les moyens ? Est-ce que vous avez les moyens Techniques ? Humains ? Financiers ? Informatiques ? Temps ? Santé ?… De résoudre le problème ? Sinon comment pouvez-vous acquérir […]