De la plasticité du cerveau à la plasticité des organisations
Nous parlons souvent d’approche ludique comme d’un “plus” sympathique pour détendre l’ambiance. Mais réduire l’approche ludique et les jeux à une parenthèse « fun », c’est passer à côté de son potentiel profond, à côté de son impact sur la plasticité du cerveau.
Car le jeu n’est pas seulement un outil d’animation : c’est un moteur de transformation cérébrale, sociale et organisationnelle.
Nous parlons souvent d’approche ludique comme d’un “plus” sympathique pour détendre l’ambiance. Mais réduire l’approche ludique et les jeux à une parenthèse « fun », c’est passer à côté de son potentiel profond, à côté de son impact sur la plasticité du cerveau.
Car le jeu n’est pas seulement un outil d’animation : c’est un moteur de transformation cérébrale, sociale et organisationnelle.
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Le jeu, un déclencheur de neuroplasticité
Les neurosciences sont formelles : jouer, c’est apprendre. Chaque expérience ludique Continuer la lecture de « De la plasticité du cerveau à la plasticité des organisations »
