Les tests professionnels, quels bénéfices pour nos coachings ?
A force de ne pas reconnaitre la capacité d’engagement spontané des salariés et d’étouffer feedback et créativité, on les conduits à se démotiver.
Les tests Professionnels : Quelle valeur ajoutée ?
En tant que coachs, nous savons tous que notre premier outil est simplement nous-même. D’où l’importance de prendre soin de nous, de notre « alignement » et de notre présence à l’autre. Tout ce qui est nécessaire pour être à l’écoute active de nos clients et les accompagner vers l’atteinte de leurs objectifs. Il nous a cependant semblé intéressant de revenir sur le sujet des tests professionnels que nous utilisons : tests de Continuer la lecture de « Les tests professionnels, quels bénéfices pour nos coachings ? »
