Quelles nouveautés pour la conduite du changement ?
Dans vos accompagnements de la conduite du changement, la Spirale dynamique est un modèle d’évolution développé pour comprendre les stades de la conscience humaine à travers l’évolution des visions du monde et des systèmes de valeurs.
Dans un monde où l’évolution est la seule constante, la capacité des entreprises à naviguer et à piloter efficacement le changement est devenu une compétence fondamentale. Que ce soit en réponse à des innovations technologiques disruptives, à des évolutions du marché ou à des exigences réglementaires, la conduite du changement est au cœur des stratégies organisationnelles visant à assurer la pérennité et le développement. Ce processus, loin d’être linéaire, exige une compréhension profonde des dynamiques internes et externes qui Continuer la lecture de « Quelles nouveautés pour la conduite du changement ? »
