Quel est le potentiel transformateur des femmes leaders sur l’innovation ?
Les femmes leaders apportent des compétences d’empathie, d’intelligence émotionnelle et une préférence pour une approche collaborative, qui sont des atouts dans un environnement économique global.
Les atouts des Femmes leaders.
Dans le monde de l’entreprise, le leadership féminin est reconnu non seulement pour sa valeur éthique mais aussi pour son potentiel transformateur. Alors que les entreprises cherchent à innover et à rester compétitives, la diversité au sein des équipes de direction, grâce à l’arrivée de femmes leaders, se révèle être un atout précieux. Elles apportent des compétences d’empathie, d’intelligence émotionnelle et une préférence pour une approche collaborative, qui sont des atouts dans un Continuer la lecture de « Quel est le potentiel transformateur des femmes leaders sur l’innovation ? »
