Le plafond de verre est toujours une réalité
Les femmes font face à plusieurs défis majeurs qui contribuent à maintenir le plafond de verre.
Le concept du « plafond de verre » est une réalité persistante
Le « plafond de verre » désigne les obstacles invisibles et souvent non reconnus qui limitent l’avancement professionnel des femmes dans les entreprises. Malgré une présence accrue des femmes sur le marché du travail, elles continuent à se heurter à ce plafond, qui bloque leur accès aux plus hautes positions de direction. Les statistiques révèlent une disproportion flagrante : en France, les femmes représentent 17% des postes de PDG dans les grandes Continuer la lecture de « Le plafond de verre est toujours une réalité »
