Le plafond de verre est toujours une réalité
Les femmes font face à plusieurs défis majeurs qui contribuent à maintenir le plafond de verre.
Le concept du “plafond de verre” est une réalité persistante
Le “plafond de verre” désigne les obstacles invisibles et souvent non reconnus qui limitent l’avancement professionnel des femmes dans les entreprises. Malgré une présence accrue des femmes sur le marché du travail, elles continuent à se heurter à ce plafond, qui bloque leur accès aux plus hautes positions de direction. Les statistiques révèlent une disproportion flagrante : en France, les femmes représentent 17% des postes de PDG dans les grandes Continuer la lecture de « Le plafond de verre est toujours une réalité »
