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Que peut apporter un modèle de personnalité au coach et au processus de coaching ?

Un modèle de personnalité type MBTI® peut aider à identifier les forces et zones de progrès du client. Le coach peut alors travailler avec le client pour capitaliser sur ses forces et surmonter ses obstacles, ce qui est essentiel pour atteindre les objectifs du coaching.

Un modèle de personnalité pour nos coachings ? 

Les coachs utilisent volontiers des modèles de personnalité pour mieux comprendre les traits, les caractéristiques et les tendances d’une personne en ce qui concerne sa manière de penser, de ressentir et de se comporter. Ils pourront ainsi adapter leur approche et personnaliser leur accompagnement ou les plans d’action en fonction des besoins individuels grâce à : 

La compréhension approfondie de la personne : Le Myers-Briggs Type Indicator MBTI® ou d’autres modèles de Continuer la lecture de « Que peut apporter un modèle de personnalité au coach et au processus de coaching ? »

La prospection commerciale est-elle le point faible du coach ?

Aujourd’hui, c’est souvent le prospect qui choisit par quel canal il entre en contact avec son “fournisseur”. L’e-mail et le téléphone ne sont plus les outils de prédilection de nos clients. Si vous êtes coach, formateur ou consultant : votre interlocuteur va entrer en contact avec vous via LinkedIn

La prospection commerciale et le profil de coach 

Aujourd’hui, les coachs consacrent près de la moitié de leur temps de travail à la prospection commerciale alors que la majorité du temps devrait plutôt être consacrée à leurs clients. Le monde évolue et le digital vient modifier nos pratiques de consommateur. Et il nous pousse également à faire évoluer la manière dont nous faisons notre métier de coach… Le digital a donc un rôle à jouer pour faciliter notre prospection commerciale. Continuer la lecture de « La prospection commerciale est-elle le point faible du coach ? »

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