En 2012, à la lumière d’une étude américaine, le coaching se répartissait entre 41% en face-à-face, 31% par téléphone, 17% en visioconférence et 11% par courrier électronique. Dans l’ensemble, l’e-coaching a explosé et les plateformes de coaching digital se développent sur ce marché.
Après tout, passer au coaching digital : est-ce une bonne nouvelle ?
A noter que, depuis le confinement, nous savons que le coaching à distance marche. Est-ce pour autant une bonne nouvelle ? Thierry Continuer la lecture de « Passer au coaching digital, comment sortir du lot ? »