.Aujourd’hui en France 16% des salariés travaillent en « Flex office », c’est-à-dire qu’ils n’ont pas un bureau individuel et attitré. On se souvient qu’à la fin des années 80, Andersen avait été le premier à adopter ce mode de fonctionnement. Quand le salarié arrive le matin, il choisit un bureau qu’il aménage avec ses affaires stockées dans son casier personnel.
Le bureau individuel disparait
On est passé d’1 à 0,7 poste par salarié. Ce qui peut permettre aux entreprises Continuer la lecture de « C’est la fin du bureau individuel ! »