L’entretien annuel d’évaluation est-il inutile ?

Redonner du sens à l’entretien annuel d’évaluation

Une étude d’avril 2021, réalisée auprès de 1500 salariés français sur leur vision de l’entretien annuel d’évaluation* montre que celui-ci est bien une pratique courante en France, mais que 15% seulement des sondés ayant passé un entretien annuel d’évaluation l’ont trouvé très utile, 41% l’ont trouvé assez utile et 44 % l’ont trouvé assez peu utile voire pas du tout utile. 55% des non managers, 53% des salariés de plus de 55 Continuer la lecture de « L’entretien annuel d’évaluation est-il inutile ? »