Dynamiser ses coachings et séminaires en distanciel et présentiel
Peu à peu, le travail en présentiel fait son retour mais les salariés souhaitent avoir accès plus facilement au télétravail. A l’heure où le travail n’est plus qu’une longue réunion à distance, même un simple meneur de réunion doit savoir dynamiser celle-ci s’il ne veut pas voir son groupe décrocher.
Les coachs et les managers vont donc continuer à animer leurs coachings, leurs groupes de co-développement et leurs formations, à distance. Comment rendre ceux-ci plus dynamiques pour que les participants Continuer la lecture de « Dynamiser ses coachings et séminaires en distanciel et présentiel »
