La montée en compétences, un enjeu pour la rentrée
Selon une étude récente*, l’obsolescence des compétences est le premier défi des entreprises :
- D’après les DRH, 42% des emplois de leur entreprise présentent un risque d’obsolescence des compétences à horizon 3 ans.
- 31% des salariés se sentent « dépassés » par la technologie.
A quels enjeux de développement des compétences les entreprises sont-elles confrontées ?
Contrairement au bruit ambiant, les DRH-RRH estimaient (avant la crise sanitaire) que les conséquences des transformations Continuer la lecture de « Développement des compétences un enjeu pour la rentrée »