Discrimination et politique de diversité en entreprise, où en est-on ?
Derrière la volonté d’agir en matière de discrimination, une réalité qui reste à construire
Selon une étude de la Cegos menée au cours de l’année 2019 auprès de 1046 salariés et 181 Directeurs ou Responsables des Ressources Humaines / Directeurs ou Responsables RSE (DRH/RRH/RSE), travaillant tous en France dans une entreprise ou une organisation de plus de 50 collaborateurs, au sein des secteurs privé et public :
- 1 salarié sur 2 dit avoir été victime de discrimination au cours de Continuer la lecture de « Discrimination et politique de diversité en entreprise, où en est-on ? »
