Coacher une équipe

52 cartes pour réussir cohésion et performance

Le jeu de cartes Coacher une équipe est un support créatif pour tout coach ou manager qui a pour ambition de développer une équipe.

• Définir un code de réussite,
• Développer la coopération,
• Optimiser les temps collectifs,
• Accroître la créativité,
• Apprendre à gérer stress et émotions…

… sont 5 objectifs sur les 12 proposés qui permettent de cheminer vers la cohésion et la performance.

C’est une boite à outils ludique pour choisir un objectif de coaching d’équipe, poser les bonnes questions, développer des solutions concrètes et aboutir à un plan d’action en équipe.

Le jeu de cartes Coacher une équipe se compose de 52 cartes :

• 12 cartes “illustrées” avec des objectifs d’équipe
• 40 cartes “questions” réparties en 4 thèmes qui se suivent :
  • Situation présente – 9 cartes
  • Situation désirée – 9 cartes
  • Ressources et obstacles – 13 cartes
  • Plan d’action – 9 cartes

+ 4 cartes explicatives dont une avec les 9 principes pour bien coacher une équipe.

Ce jeu s’adresse aux coachs, managers, responsables d’équipes, chefs de projet ainsi qu’à toute personne responsable de l’accompagnement en entreprise : consultant, formateur, RH, etc. amenée à accompagner des équipes dans le cadre de la performance au travail.

Grâce aux questions clairement exprimées et aux thèmes qui se suivent, le coach fluidifie sa communication pour faire atteindre l’objectif choisi par l’équipe. Il peut aussi s’entraîner et entraîner l’équipe de façon ludique afin développer une communication réflexe dans l’Art du questionnement. 

Coacher une équipe est un jeu que vous pouvez aussi utiliser  lorsque vous coacher un dirigeant ou un manageur pour leur faire prendre conscience du niveau de maturité de leur équipe.

Jeu de poker de 56 cartes en couleur au format 9 x 6,5 cm. Poids : 100 g

Nos jeux de cartes existent maintenant en deux versions

• Un jeu physique de 52 cartes que vous recevez dans votre boite aux lettres.
• Un jeu virtuel de 52 cartes que vous utilisez sur votre téléphone, tablette ou sur ordinateur pour offrir à  vos formations et vos coachings en présentiel ou à distance des animations ludiques bienvenues. Il vous suffit de partager votre écran.

Le jeu virtuel fonctionne exactement sur le même principe. Vous retrouverez les 12 objectifs illustrés et les 40 questions sous la forme de cartes retournables à faire choisir au hasard à vos clients ainsi que toutes les explications pour utiliser ce jeu virtuel et les 9 principes pour bien coacher une équipe

• Cela vous permet de ne pas avoir à manipuler des cartes, juste à présenter le support électronique à votre client.
• Nous conseillons cette version à nos clients longue distance (Afrique et Asie) et à tous ceux qui souhaitent découvrir l’innovation des jeux virtuels.
• Noter que cette version nécessite une connexion WIFI et qu’elle ne peut pas être consultée hors ligne. 
• Après le paiement, vous recevez le lien de connexion dans la confirmation de votre commande et vous devez être connecté à votre espace membre pour qu’il soit actif.  Vous pouvez aussi directement retrouver votre jeu dans votre espace membre en cliquant sur l’onglet “jeux virtuels”.

   

  Ce jeu de cartes fait partie de la collection développée par Valérie Moissonnier, coach en entreprise et de particuliers depuis 2002 : Coacher en entreprise, Coacher une équipe, Coacher un dirigeant, Coacher un projet de transformation, Coacher un créateur d’entreprise, Coacher un commercial, Coacher l’évolution professionnelle, Coacher Valeurs et qualités, Coacher en images,  Coacher un adolescent, Coacher un sénior, Coacher un couple, Coacher par téléphone,  Love Coaching, Se coacher avec le Selfcoaching® et Développer ses compétences coach.

Design : Jeanne Pierson

©Mapreuve.com – 2016 – Outilsducoach.com – 2017

Fiche produit màj : 10/24