Coacher un dirigeant

 52 cartes pour réussir des objectifs stratégiques

Ce jeu de cartes est un support créatif pour coacher un dirigeant d’entreprise ou tout cadre dirigeant qui souhaite se faire accompagner sur des objectifs stratégiques.

• Construire une vision
• Définir une stratégie
• Développer son leadership
• Faire face et gérer une crise
• Augmenter les performances de son comité de direction etc.
  

Sont 5 des objectifs parmi les 12 qui sont proposés dans ce jeu pour coacher un dirigeant ou un cadre dirigeant.

C’est une boite à outils ludique pour faire choisir un objectif stratégique, poser les bonnes questions, développer des solutions concrètes et faire aboutir le dirigeant à un plan stratégique.

Ce jeu de cartes fait partie des supports pédagogiques proposés par le site lequel offre à tout professionnel de l’accompagnement des outils pratiques pour réussir ses séances de coaching.

Le jeu de cartes « Coacher un Dirigeant » se compose de 52 cartes 

• 12 cartes illustrées « objectifs stratégiques »
• 40 cartes « questions » réparties en 4 thèmes qui se suivent :
  • Situation actuelle – 9 cartes
  • Situation visée – 8 cartes
  • Options et obstacles – 15 cartes
  • Plan d’action – 8 cartes

+ 4 cartes méthodes dont une sur les 9 principes pour coacher un dirigeant.

Cet outil ludique s’adresse à toute personne responsable de l’accompagnement : coach, consultant, formateur, et en entreprise : RRH, dirigeants et cadres dirigeants souhaitant se coacher sur des objectifs stratégiques.

Grâce aux questions clairement exprimées et aux thèmes qui se suivent, le coach fluidifie sa communication pour faire atteindre l’objectif stratégique choisi par le coaché. Il peut aussi s’entraîner de façon ludique afin d’acquérir une communication réflexe en matière de questionnement stratégique.

Jeu de poker de 56 cartes en couleur au format 9 x 6,5 cm. Poids : 100 g.

Nos jeux de cartes existent maintenant en deux versions :

• Un jeu physique de 52 cartes que vous recevez dans votre boite aux lettres.
• Un jeu virtuel de 52 cartes que vous utilisez sur votre téléphone, tablette ou sur ordinateur pour offrir à  vos formations et vos coachings en présentiel ou à distance des animations ludiques bienvenues. Il vous suffit de partager votre écran.

Le jeu virtuel fonctionne exactement sur le même principe. Vous retrouverez les 12 objectifs illustrés et les 40 questions sous la forme de cartes retournables à faire choisir au hasard à vos clients ainsi que toutes les explications pour utiliser ce jeu virtuel et les 9 principes pour coacher un dirigeant.

• Cela vous permet de ne pas avoir à manipuler des cartes, juste à présenter le support électronique à votre client.
• Nous conseillons cette version à nos clients longue distance (Afrique et Asie) et à tous ceux qui souhaitent découvrir l’innovation des jeux virtuels.
• Noter que cette version nécessite une connexion WIFI et qu’elle ne peut pas être consultée hors ligne.
• Après le paiement, vous recevez le lien de connexion dans la confirmation de votre commande et vous devez être connecté à votre espace membre pour qu’il soit actif.  Vous pouvez aussi directement retrouver votre jeu dans votre espace membre en cliquant sur l’onglet “jeux virtuels”.

Ce jeu de cartes fait partie de la collection développée par Valérie Moissonnier, coach en entreprise et de particuliers depuis 2002 : Coacher en entreprise, Coacher une équipe, Coacher un dirigeant, Coacher un projet de transformation, Coacher un créateur d’entreprise, Coacher un commercial, Coacher l’évolution professionnelle, Coacher Valeurs et qualités, Coacher en images,  Coacher un adolescent, Coacher un sénior, Coacher un couple, Coacher par téléphone,  Love Coaching, Se coacher avec le Selfcoaching® et Développer ses compétences coach.

Design : Jeanne Pierson

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