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Description :
Sont 5 des objectifs parmi les 12 qui sont proposés dans ce jeu pour coacher un dirigeant ou un cadre dirigeant.
C’est une boite à outils ludique pour faire choisir un objectif stratégique, poser les bonnes questions, développer des solutions concrètes et faire aboutir le dirigeant à un plan stratégique.
Ce jeu de cartes fait partie des supports pédagogiques proposés par le site lequel offre à tout professionnel de l’accompagnement des outils pratiques pour réussir ses séances de coaching.
+ 4 cartes méthodes dont une sur les 9 principes pour coacher un dirigeant.
Cet outil ludique s’adresse à toute personne responsable de l’accompagnement : coach, consultant, formateur, et en entreprise : RRH, dirigeants et cadres dirigeants souhaitant se coacher sur des objectifs stratégiques.
Grâce aux questions clairement exprimées et aux thèmes qui se suivent, le coach fluidifie sa communication pour faire atteindre l’objectif stratégique choisi par le coaché. Il peut aussi s’entraîner de façon ludique afin d’acquérir une communication réflexe en matière de questionnement stratégique.
Jeu de poker de 56 cartes en couleur au format 9 x 6,5 cm. Poids : 100 g.
Ce jeu fait partie de la collection développée par Valérie Moissonnier, coach en entreprise et de particuliers depuis 2002 : Coacher en entreprise, Coacher une équipe, Coacher un dirigeant, Coacher un projet de transformation, Coacher un créateur d’entreprise, Coacher par téléphone, Coacher en images, Coacher l’évolution professionnelle, Coacher un adolescent, Coacher un sénior, Coacher un couple, Love Coaching, Se coacher avec le Selfcoaching® et Développer ses compétences coach.
Design : Jeanne Pierson
©Mapreuve.com – 2016 – Outilsducoach.com – 2016
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