Certification Intelligence Émotionnelle EIQ-1

L’évaluation de l’EIQ ou du Quotient d’Intelligence Émotionnelle permet de comprendre et d’agir sur sa capacité décisionnelle, son leadership. L’évaluation permet aussi de mieux discerner les émotions des autres pour instaurer une relation mutuellement bénéfique. L’Intelligence Émotionnelle est une façon de reconnaître, de comprendre et de choisir comment nous pensons, ressentons et agissons. L’objectif de cette certification est de familiariser les participants sur les bases théoriques et pratiques de l’Intelligence Émotionnelle.

Certification Intelligence émotionnelle EIQ-1 reconnue par l’ICF et éligible au programme de formation continue des coachs ICF (Continuing Coaching Education, CCE) et permettent d’obtenir 15 crédits pour le renouvellement des a accréditations ICF.  

CORE : 8.25 / RD : 6.75

Objectifs du parcours de certification EIQ-1

• Comprendre la façon dont vous prenez en compte vos émotions et les réceptionnez
• Identifier votre capacité à maîtriser vos émotions, mais aussi la manière de les maîtriser
• Comprendre les émotions d’un collaborateur et à déterminer la manière d’y réagir constructive
• Identifier le moyen de générer un climat de confiance au travail, autour de vous, vous permettant d’influencer et d’inspirer ceux avec qui vous travaillez
• Savoir comment gérer des situations conflictuelles et les résoudre à l’aide de l’Intelligence Émotionnelle

Les avantages du parcours de certification EIQ-1

• Meilleure Compréhension de Soi :

La certification EIQ-1 permet de plonger profondément dans sa propre sphère émotionnelle. Comprendre ses propres émotions, les facteurs qui les déclenchent et leur impact sur les comportements favorise une prise de conscience émotionnelle. Cela conduit à une meilleure gestion de soi, à la prise de décisions plus éclairées et à une réduction du stress.

• Amélioration des Relations Interpersonnelles :

En développant une intelligence émotionnelle, on acquiert la capacité de reconnaître et de comprendre les émotions des autres. Ceci favorise des relations interpersonnelles plus positives et efficaces, tant dans le cadre professionnel que personnel. La communication devient plus empathique, les conflits sont mieux gérés, et la collaboration est renforcée. Cette compétence devient particulièrement cruciale dans des environnements de travail collaboratifs.

• Leadership et Gestion d’Équipe Plus Efficaces :

Pour les leaders, la certification en intelligence émotionnelle offre un avantage considérable. La capacité à comprendre les émotions de l’équipe, à gérer les conflits de manière constructive, et à inspirer les autres devient essentielle pour un leadership efficace. Les leaders certifiés en intelligence émotionnelle sont mieux équipés pour motiver leur équipe, favoriser un climat de travail positif, et prendre des décisions basées sur une compréhension approfondie des dynamiques émotionnelles.

A qui s’adresse-t-elle ?

Professionnels RH, coachs, consultants, formateurs, recruteurs

Prérequis : Aucun. En amont de la formation, le candidat auto-évalue la gestion de ses émotions via un questionnaire 360° EIQ

Programme de la certification Intelligence émotionnelle EIQ-1

Jour 1 MATIN (9h-12h30) : Les composantes de l’Intelligence Émotionnelle

• Pourquoi l’IE est-elle un sujet d’actualité ?
• Neurosciences et IE : Quels sont les liens ?
• Les quatre domaines explorés par l’IE : Conscience de soi, Maîtrise de soi, Conscience Sociale et Gestion des relations
• Le rôle des émotions : Déclencheurs et besoins
• Émotions primaires et émotions secondaires

Jour 1 APRES-MIDI (14h-17h30) : L’étude de la Conscience de Soi

• L’importance de la conscience de soi dans l’IE
• Les cinq différents niveaux de conscience
• Les indicateurs de la conscience de soi et les raisons de leurs choix
• Les principes du debriefing de l’évaluation EIQ : le recours, l’auto-évaluation de la conscience de soi

Jour 2 MATIN (9h-12h30) : EXPLORER LES DOMAINES DE LA MAÎTRISE DE SOI ET LA CONSCIENCE SOCIALE

• Mode « réactionnel » et mode « présence »
• Les indicateurs de la Maîtrise de soi et de la Conscience Sociale
• La carte de l’empathie

Jour 2 APRES-MIDI (14h-17h30) : LE LEADERSHIP DE LA RELATION

• Les indicateurs de la maîtrise de la relation
• Debriefing de l’évaluation EIQ

Certification : EXAMEN ECRIT

Validation de la certification lors d’une session à distance de 2h.

Validation de la certification sur la base d’une restitution de profil. Session organisée en groupe entier sous le format d’un partage de pratiques.

Ce point de 2h s’organise en fonction des dispos du stagiaire (c’est un point qui est abordé à la fin de la deuxième journée).

Modalités d’évaluation de la certification

• Avant la formation : questionnaire d’attentes et d’auto-positionnement
• Durant la formation : quiz oral, auto-positionnement, mise en situation, jeux pédagogiques
• A la fin de la formation : examen écrit et délivrance de votre certificat

Indicateurs de performance du prg de certification de janvier à décembre 2023

Modalités et délais d’inscription

Prix : 1000 € HT

Format : 100% Présentiel ou 100% distanciel (via ZOOM)

Lieu : Paris : 26 rue Vivienne 75002 PARIS

Dates des certifications du 1^er semestre 2024

Règlement : Vous réglez 100% de votre formation soit 1000 € HT par CB ou virement à Outilsducoach en retour vous recevez une série de documents comprenant :

• Rappel des objectifs, du programme et de ses objectifs, CV du formateur
• Présentation et coordonnées de l’organisme de certification
• Votre bulletin d’inscription à renvoyer via mail à l’organisme certificateur pour formaliser votre inscription

Après la formation : mise à disposition d’ateliers d’analyses de pratiques gratuits organisés chaque mois, d’un espace membre certifiés personnel

*En fonction de votre statut, et si vous êtes auto-entrepreneur, le FIFPL peut prendre en charge entre 500 à 1000 € par an pour votre formation. Si vous êtes inscrit au FIFPL, connectez-vous ici. La prise en charge par tout autre OPCO est possible, l’organisme de formation étant enregistré certifié Qualiopi.

L’inscription est ouverte jusqu’à J-1 avant le déroulement de la session dans la limite des places disponibles (8 participants maximum).