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2 jours pour votre certification Intelligence émotionnelle EIQ-1. L’évaluation de l’EIQ ou du Quotient d’Intelligence Émotionnelle permet de comprendre et d’agir sur sa capacité décisionnelle, son leadership. L’objectif de cette certification est de familiariser les participants sur les bases théoriques et pratiques de l’Intelligence Émotionnelle.
Certification Intelligence émotionnelle EIQ 1 éligible au programme de formation continue des coachs ICF et permettent d’obtenir 15 crédits pour le renouvellement des a accréditations ICF. CORE : 8.25 / RD : 6.75
Description :
L’évaluation de l’EIQ ou du Quotient d’Intelligence Émotionnelle permet de comprendre et d’agir sur sa capacité décisionnelle, son leadership. L’évaluation permet aussi de mieux discerner les émotions des autres pour instaurer une relation mutuellement bénéfique. L’Intelligence Émotionnelle est une façon de reconnaître, de comprendre et de choisir comment nous pensons, ressentons et agissons. L’objectif de cette certification est de familiariser les participants sur les bases théoriques et pratiques de l’Intelligence Émotionnelle.
Certification Intelligence émotionnelle EIQ-1 reconnue par l’ICF et éligible au programme de formation continue des coachs ICF (Continuing Coaching Education, CCE) et permettent d’obtenir 15 crédits pour le renouvellement des a accréditations ICF.
CORE : 8.25 / RD : 6.75
Objectif général : Débriefer un profil EIQ Assessments24x7 de manière contextuelle
Objectif pédagogiques et compétences associées
✦ Comprendre l’importance de l’EIQ comme indicateur de performance au travail
Compétence associée : Présenter clairement les enjeux et l’importance du développement de l’intelligence émotionnelle en milieu professionnel.
✦ Comprendre la dynamique de l’Intelligence Émotionnelle
Compétence associée : Capacité à reconnaître et analyser les 4 cadrans de l’EIQ dans une situation de coaching ou de management.
✦ Maîtriser la lecture et l’analyse d’un rapport Intelligence Émotionnelle
Compétence associée : Débriefer avec aisance et pertinence des profils EIQ, en offrant des
✦ Comprendre et analyser les 20 compétences d’Assessments24×7
Compétence associée : Intégrer et utiliser les 20 compétences EIQ dans ses interventions
✦ Savoir utiliser l’Intelligence Émotionnelle dans ses actions de formation ou de coaching
Compétence associée : Appliquer la méthode EIQ dans des contextes variés de formation et
La certification EIQ-1 permet de plonger profondément dans sa propre sphère émotionnelle. Comprendre ses propres émotions, les facteurs qui les déclenchent et leur impact sur les comportements favorise une prise de conscience émotionnelle. Cela conduit à une meilleure gestion de soi, à la prise de décisions plus éclairées et à une réduction du stress.
En développant une intelligence émotionnelle, on acquiert la capacité de reconnaître et de comprendre les émotions des autres. Ceci favorise des relations interpersonnelles plus positives et efficaces, tant dans le cadre professionnel que personnel. La communication devient plus empathique, les conflits sont mieux gérés, et la collaboration est renforcée. Cette compétence devient particulièrement cruciale dans des environnements de travail collaboratifs.
Pour les leaders, la certification en intelligence émotionnelle offre un avantage considérable. La capacité à comprendre les émotions de l’équipe, à gérer les conflits de manière constructive, et à inspirer les autres devient essentielle pour un leadership efficace. Les leaders certifiés en intelligence émotionnelle sont mieux équipés pour motiver leur équipe, favoriser un climat de travail positif, et prendre des décisions basées sur une compréhension approfondie des dynamiques émotionnelles.
Professionnels RH, coachs, consultants, formateurs, recruteurs
Prérequis : Aucun. En amont de la formation, le candidat auto-évalue la gestion de ses émotions via un questionnaire 360° EIQ
Jour 1 MATIN (9h-12h30) : Les composantes de l’Intelligence Émotionnelle
Jour 1 APRES-MIDI (14h-17h30) : L’étude de la Conscience de Soi
Jour 2 MATIN (9h-12h30) : EXPLORER LES DOMAINES DE LA MAÎTRISE DE SOI ET LA CONSCIENCE SOCIALE
Jour 2 APRES-MIDI (14h-17h30) : LE LEADERSHIP DE LA RELATION
Certification : EXAMEN ECRIT
Validation de la certification lors d’une session à distance de 2h.
Validation de la certification sur la base d’une restitution de profil. Session organisée en groupe entier sous le format d’un partage de pratiques.
Ce point de 2h s’organise en fonction des dispos du stagiaire (c’est un point qui est abordé à la fin de la deuxième journée).
Indicateurs de performance du prg de certification de janvier à décembre 2023
Nombre de sessions | 10 |
Nombre de participants | 55 |
Taux de réussite | 98% |
Taux de satisfaction | 95% |
Prix : 1000 € HT
Règlement : Vous réglez 100% de votre formation soit 1000 € HT par CB ou virement à Outilsducoach en retour vous recevez une série de documents comprenant :
Après la formation : mise à disposition d’ateliers d’analyses de pratiques gratuits organisés chaque mois, d’un espace membre certifiés personnel
Format : 100% Présentiel ou 100% distanciel (via ZOOM)
Lieu : Paris : 26 rue Vivienne 75002 PARIS
Dates : Pour découvrir les dates des prochaines formations : CLIQUEZ ICI
*En fonction de votre statut, et si vous êtes auto-entrepreneur, le FIFPL peut prendre en charge entre 500 à 1000 € par an pour votre formation. Si vous êtes inscrit au FIFPL, connectez-vous ici. La prise en charge par tout autre OPCO est possible, l’organisme de formation étant enregistré certifié Qualiopi.
L’inscription est ouverte jusqu’à J-1 avant le déroulement de la session dans la limite des places disponibles (8 participants maximum).
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