Rechercher
Fermer ce champ de recherche.

Comment tenir compte du hasard dans nos coachings ?

hasard

Le hasard a–t–il encore de la place dans nos vies ?

De plus en plus, les algorithmes gouvernent notre vie. Netflix, Deezer, Spotify, Facebook, Twitter, Linkedin, Amazon, Airbnb, Tinder… Toutes ces applis nous font des recommandations et mettent en avant ce que nous « préférons ». Dans ce cas, « où est le vrai moi ? » comme s’interroge Virginia Woolf.

Pourtant, en tant que coach, nous savons que la vie est remplie d’opportunités et de rencontres fortuites qui peuvent jouer un rôle clé dans la réussite personnelle et professionnelle de nos clients. Ces moments de hasard peuvent ouvrir des portes insoupçonnées et mener à des expériences transformatrices.

Comment cultiver le hasard et en faire une force motrice ?

  • En étant ouvert à toute possibilité

Le hasard consiste à être ouvert aux possibilités qui se présentent. Vous encouragerez vos clients à sortir de leur zone de confort et à explorer de nouvelles voies. Cela peut inclure tout type d’activité et d’événements personnels ou professionnels. Demandez-leur de dessiner leur arbre à idées et à loisirs.

Plus vos clients feront de nouvelles expériences, plus ils auront des chances de faire des rencontres fortuites. Celles-ci peuvent se produire à tout moment et en tout lieu, mais il y a des moyens de les favoriser. Questionnez vos clients sur leur sociabilité et sur la façon dont ils nouent des liens avec les personnes qu’ils rencontrent. Les conversations informelles peuvent mener à des opportunités inattendues. Les réseaux sociaux et les communautés en ligne sont également des outils précieux pour élargir leur cercle de rencontres et pour s’impliquer dans des projets collaboratifs ou de bénévolat. L’intérêt de ce dernier est de pouvoir faire des rencontres dans un univers qui nous plait particulièrement.

  • En prenant des risques calculés

Cultiver le hasard ne signifie pas laisser le destin décider de tout. Vous travaillerez avec vos clients sur la prise de risques calculés en identifiant les opportunités qui correspondent à leurs objectifs et à leurs valeurs. Cela peut impliquer de faire un premier petit pas vers la nouveauté. Vous les questionnerez sur les domaines qui les intéressent ou au contraire sur ceux qu’ils ne connaissent pas et qu’ils voudraient explorer.

  • En étant attentif aux signes

Parfois, le hasard peut se manifester par des signes subtils. Vous encouragez vos clients à être attentifs aux synchronicités, aux coïncidences et aux opportunités qui semblent se présenter de manière inattendue. Cela peut être un appel téléphonique, une rencontre fortuite dans un café ou une proposition de collaboration spontanée. Ces signes peuvent être interprétés comme des invitations à saisir une opportunité et à explorer de nouvelles voies. Mais pour cela, il ne faut pas être stressé par le temps. On a tous des rythmes différents qu’il faut savoir respecter. Et il est important de reconsidérer notre rapport à l’horloge. Nous avons le temps, si nous passons moins de temps devant nos écrans, remplissons moins nos agendas et en profitons pour laisser la place aux contretemps.

  • En s’adaptant aux imprévus

La vie est pleine d’imprévus et il est essentiel de s’adapter aux changements qui se présentent. Vous pouvez aider vos clients à développer leur résilience et leur flexibilité mentale pour faire face aux imprévus et aux situations inattendues. Parfois, ce sont précisément ces moments de rupture avec la routine qui peuvent ouvrir des portes vers de nouvelles opportunités. Par exemple, vous pouvez les questionner sur la prise de risque et l’adaptation au temps : Dans quelles circonstances (personnelles/professionnelles) accepteriez-vous de vous mettre en retard ? Quelles en seraient les conséquences ? Quels avantages pourriez-vous en tirer ? Quand ferez-vous cela ?

Pour travailler le hasard avec vos clients, retrouvez dans la boutique le jeu : « Coacher avec le hasard, 52 cartes pour jouer avec la synchronicité ».

 (cc) Outilsducoach© 2023, articles libres de copie et de diffusion sous réserve de mention et de lien vers la source d’origine.

Laisser un commentaire

Ce site Web utilise des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site Web. Pour en savoir plus merci de consulter les CGU.