« Pour Lynda Gratton, le travail hybride est irréversible » titrait Les Echos dans un article de mars 2022. Cette professeure de comportements et d’organisation à la London Business School livre sa vision du travail du futur.
La pandémie induit du télétravail et du travail hybride
La majorité des entreprises ont repris une activité en présentiel avec le recul de la pandémie. Mais les modes de travail sont profondément bouleversés. Le télétravail s’inscrit dans un volume de 2 jours Continuer la lecture de « Le travail hybride est-il irréversible ? »