Alors que le métier de coach demeure non réglementé (mais régulé : système d’auto régulation, signé avec l’UE) et ouvert à de très nombreux profils, les fédérations professionnelles de coaching ont travaillé ces dernières années à mettre un peu d’ordre dans les pratiques et les formations pour le coaching professionnel en entreprise. Création d’un syndicat interprofessionnel (le SIMACS), enregistrement du titre de coach professionnel au RNCP, augmentation du nombre de coachs certifiés ou accrédités, les progrès ont été nombreux.