C’est le moment de réorganiser les cohésions d’équipes
A l’heure où les échanges entre collaborateurs sont de plus en plus virtuels, la cohésion d’équipe, revient en présentiel (quand c’est possible) et permet d’encourager les interactions en favorisant le contact humain et le relationnel.
Quelles sont les avantages de la cohésion d’équipe en présentiel ?
L’objectif d’une cohésion d’équipe est généralement d’encourager l’esprit d’équipe et favoriser le sentiment d’appartenance à un collectif voire à l’entreprise.
Celle-ci présente des avantages majeurs surtout après un temps d’éloignement des collaborateurs :
- Favoriser la communication, Continuer la lecture de « C’est le moment de réorganiser les cohésions d’équipes »
