Pourquoi utiliser des tests RH dans notre pratique du coaching ?
L’objectif de cet article est de parler des tests RH professionnels, reconnus et étalonnés et non pas d’exercices que nous pouvons faire faire à nos clients pendant ou entre les séances de coaching.
Pourquoi avoir recours à des tests RH ?
En tant que coach, nous savons que chaque individu est unique et que le questionnement est l’outil le plus puissant de la connaissance de nos clients. Pourtant, les coachs intervenant dans les entreprises constatent que ces dernières aiment disposer Continuer la lecture de « Pourquoi utiliser des tests RH dans notre pratique du coaching ? »
