Quand se pose la question d’un coaching de carrière et pour qui ?
- Un salarié est en poste et cherche à évoluer dans son entreprise ou à l’extérieur
- Il ne bénéficie pas d’un gestionnaire de carrière dans l’entreprise
- Il veut changer de métier ou créer son entreprise
- Créateur d’entreprise, il souhaite donner booster le développement de son entreprise
- Jeune diplômé, il a du mal à trouver un emploi ou s’aperçoit qu’il n’est pas fait pour le métier qui correspond à Continuer la lecture de « Le coaching de carrière »
