Je me spécialise dans la gestion du stress

Un pack indispensable à un prix exceptionnel !

Vous êtes coach et souhaitez vous spécialiser dans la gestion du stress. La qualité de vie au travail est un enjeu crucial pour les entreprises car aujourd’hui les postes à responsabilités sont tous potentiellement stressants et les collaborateurs sont soumis à une double contrainte : faire plus, plus vite avec quelquefois moins de moyens pour augmenter la productivité.

C’est pourquoi les entreprises ont nommé récemment des Chiefs Happiness managers, soit des responsables de la qualité de vie (ou bien-être) au travail. Avec ou sans cette fonction, comment pouvez-vous aider vraiment vos clients et intervenir au niveau du stress, en amont ou en état de crise ?

La gestion du stress est une démarche qui s’inscrit dans le temps et repose sur plusieurs niveaux de réflexion :

• Comprendre ce qu’est le stress et réfléchir sur  les méthodes de travail ou de management qui peuvent l’induire dans les équipes
• Former managers et collaborateurs à la gestion du stress
• Faire régulièrement un diagnostic des risques psychosociaux (RPS) pour les évaluer et mettre en place les actions correctives s’il y a besoin.

Grâce au pack : “Je me spécialise dans la gestion du stress”, vous aurez à votre disposition 2 kits et un e-book pour réussir toutes vos interventions en matière de gestion du stress et des RPS.

• Le kit Comprendre et former à la gestion du stress – 4 documents

  • La formation 
  • Le guide du maître
  • Les exercices complémentaires
  • Un document succinct sur ce qu’est le stress

• Le kit Mon premier diagnostic RPS – 7 documents

  • Mon offre commerciale pour un diagnostic RPS 
  • Le chiffrage du diagnostic  
  • Cas concret d’une intervention RPS en entreprise 
  • Guide d’entretien pour les interviews 
  • Questionnaire Karasek 
  • Dépouillement du questionnaire Karasek 
  • Restitution du diagnostic et recommandations 

• La gestion du stress expliquée aux coachs – l’e-book

  Cet e-book, d’une trentaine de pages, permet de faire le point sur ce qu’est le stress individuel et en entreprise. Il précise les enjeux de la gestion du stress pour l’individu et les collectifs et vous propose des outils et approches pour développer ou renforcer vos interventions sur ce thème.

Editeur : Outilsducoach.com© – 11/19