Oser « confronter » pour transformer

58.00 

Un kit conçu pour vous donner confiance et méthode dans vos confrontations, avec des outils concrets, des exemples détaillés et des supports prêts à l’emploi.

  • Guide « La confrontation en coaching »
  • Livret « Activités de confrontation » + annexes « fiches à remettre aux participants »
  • Jeu de 48 cartes de confrontation (imprimables) 

Description :

Oser « confronter » pour transformer

 3 outils pratiques et complémentaires pour maîtriser l’art de la confrontation en coaching

 

La confrontation est l’un des leviers les plus puissants — et les plus redoutés — en coaching. Bien utilisée, elle permet de révéler les incohérences, de déjouer les croyances limitantes et de stimuler de véritables prises de conscience.

 

Ce kit complet a été conçu pour vous donner confiance et méthode dans vos confrontations, avec des outils concrets, des exemples détaillés et des supports prêts à l’emploi.

 

Contenu du Kit

 

Ce kit est composé de trois documents :

  1. Le guide de référence
  2. Le livret d’activités pratiques
  3. Le jeu de 48 questions puissantes

 

  1. Guide « La confrontation en coaching » (11 pages)

  • Définition claire de la confrontation.
  • Pourquoi elle fait peur (coach et coaché).
  • Ses enjeux, puissance et limites.
  • Les conditions de réussite.
  • Exemples concrets de formulations.

 

  1. Livret « Activités de confrontation » (32 pages)

  • 5 activités détaillées : Confrontation en position méta, Contrat miroir, Ligne de cohérence, Miroir descriptif, Chaise vide de l’ombre
  • Étapes pratiques (matériel, posture, consignes)
  • Points de vigilance
  • Questions puissantes à utiliser en séance
  • Exemples concrets de situations
  • Fiches éditables sou format word imprimables et prêtes à remettre au coaché et facilement personnalisables si vous le souhaitez
  • Tableau récapitulatif et matrice pour vous aider à choisir la bonne activité

 

  1. Jeu de 48 cartes de confrontation prêtes à être imprimées

  • 4 catégories thématiques : incohérences, croyances limitantes, loyautés invisibles, projections & résistances.
  • 48 questions puissantes avec intention de coaching 
  • 4 modes d’utilisation (tirage guidé, aléatoire, par catégorie, métaphorique).
  • Conseils sur la posture à adopter pour éviter le piège de l’interrogatoire.

Avantages du kit

 

  • Sécuriser vos confrontations : un cadre clair et des repères concrets pour éviter le jugement ou la brutalité.
  • Multiplier vos approches : 5 techniques éprouvées pour adapter votre intervention selon le niveau de résistance ou la profondeur de travail souhaitée.
  • Stimuler vos coachés : des activités engageantes et ludiques qui favorisent la responsabilisation et l’auto-confrontation.
  • Gagner en assurance : des fiches pas-à-pas et un jeu de cartes qui vous évitent l’improvisation et vous permettent de rester dans une posture juste.
  • Un pack complet et modulable : utilisable en individuel comme en collectif, selon vos besoins et votre style de coaching.

  

Pour qui ?

  • Les coachs débutants qui hésitent ou ont du mal à confronter.
  • Les coachs expérimentés qui souhaitent enrichir leur boîte à outils.
  • Les formateurs et superviseurs qui accompagnent des coachs dans leur montée en compétence.

 

 

En choisissant ce kit, vous ne vous équipez pas seulement d’outils pratiques : vous vous offrez la possibilité d’oser confronter avec justesse et confiance. La confrontation n’est plus un risque, mais un levier. Donnez à vos coachés la chance de franchir ce pas décisif vers plus de clarté, de cohérence et d’alignement.

 

 

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