Coacher les talents naturels

Découvrez comment le coaching des talents naturels peut aider vos clients à développer leurs forces clés grâce à cet e-book de 18 pages.
Il a été spécialement conçu pour être utilisé lors de vos séances de coaching ou pour votre propre développement personnel.

Tout trait de caractère positif pouvant être mis en pratique est un talent. Identifier et utiliser nos compétences ou talents naturels nous aide à devenir pleinement nous-mêmes.

Ce nouvel e-book Coaching des talents naturels propose une introduction claire aux talents que nous avons tendance à tenir pour acquis. Il offre ensuite une démarche simple, étape par étape, pour identifier ou revoir ses talents et apprendre à les transformer en véritables forces.

Qu’est-ce qu’un talent ?

Un talent est généralement perçu comme un don ou un domaine dans lequel nous excellons naturellement. Cela nous permet d’éprouver du plaisir à posséder cette compétence particulière et de savourer le fait d’être bon dans quelque chose.
Cependant, nous avons tendance à considérer nos talents comme acquis. En effet, ils font plus ou moins partie de nous depuis notre plus jeune âge, si bien que nous n’en reconnaissons pas toujours la véritable valeur — sauf lorsqu’une autre personne nous la fait remarquer.

Le contexte du coaching

En 2008, Frederic Hudson a publié un article intitulé « The Context of Coaching » dans lequel il abordait la difficulté que rencontre aujourd’hui notre société à relier les différentes étapes de la vie — de l’enfance à l’âge adulte, puis à la maturité.
Il observait que notre perception du monde avait lentement mais sûrement évolué : d’un modèle stable, ordonné et prévisible, vers un modèle instable, désordonné et dominé par le changement.

Prendre conscience de nos compétences et de nos talents naturels nous aide à naviguer dans ces transformations et à acquérir le savoir-faire nécessaire pour réussir, quelles que soient les circonstances que la vie nous réserve.

Contenu complet :

1- Comprendre la différence entre talent et force

• Qu’est-ce qu’un talent ?
• Qu’est-ce qu’une force ?
• Comment gérer ses faiblesses

2- Le modèle de Hudson

• Le contexte du coaching
• Les quatre anciennes règles
• Les quatre nouvelles règles
• Le programme d’apprentissage de l’adulte

3- Identifier les talents naturels

• Retour sur le passé
• Revue des 34 talents clés
• Sélection de vos talents
• Utilisation de vos talents
• Développement d’un de vos talents
• Votre plan d’action
• Kit anti-sabotage
• Suivi des évolutions

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