Pourquoi utiliser « Graines d’audace » dans vos parcours individuels ou ateliers collectifs ?
Les demandes de vos clients concernent : Un projet qui n’avance pas, une préoccupation qui persiste, des questions qui tournent en rond et des décisions qui patinent, leur procrastination… ?
Aidez vos clients grâce au jeu « Graines d’audace ! «
Ce jeu rassemble 200 “questions coach” pour vous aider à envisager les situations sous un autre angle .
Chaque carte présente quatre questions, réparties selon différents niveaux d’appréhension d’une situation, pour vous aider à lever les gênes ou les craintes qui vous empêchaient d’oser. Vous pouvez ainsi établir votre plan d’action et commencer par un premier petit pas !
Inspiré des recherches sur les neuro-sciences, le comportement et la gestion du stress, sur les niveaux logiques et la PNL ainsi que de la méthode Kaizen, ce jeu permet d’élargir son point de vue sur une problématique, à un niveau global et systémique.
Objectif du jeu :
« Graines d’audace » est un jeu conçu pour libérer les blocages et passer à l’action
Idéal pour :
- ✅ les coachs débutants ou expérimentés
- ✅ des sessions de coaching individuel ou collectif puissantes en profondeur.
- ✅ en auto-coaching
Comment utiliser ce jeu ?
- L’une des meilleures façons d’utiliser Graines d’Audace est d’inviter le client à choisir lui-même la question à laquelle il souhaite répondre, ce qui lui laisse le choix : préfère-t-il aller vers les questions les plus évidentes, ou bien ose-t-il creuser pour aller chercher une réponse moins facile ? C’est le client qui construit son chemin de réflexion, à son rythme et au fur et à mesure de ses prises de conscience.
- Les cartes aident à lâcher prise sur le mental aussi bien que sur le résultat du coaching. Le client est en responsabilité, le coach se concentre sur l’écoute et reste en présence : ainsi, la session de coaching devient fluide.
- Graines d’Audace s’utilise aussi bien en présence de vos clients, que lors de vos sessions en visioconférence.
- Son utilisation est particulièrement intéressante pour les situations dans lesquelles le client semble bloqué.
- La formulation précise et concise des questions le rend aussi très utile en flash-coaching, quand le format court invite à aller droit au but.
- Autres suggestions d’utilisation plus bas
Contenu de la boîte « Graines d’audace » :
- 50 cartes, 200 questions puissantes, élaborées et réparties selon les niveaux de conscience.
- Explications et règles du jeu incluses, pochette textile naturel offerte.
- Dimension des cartes : 6,5 x 6,5 cm.
Un jeu simple et efficace pour mieux aider vos clients à se révéler à eux-mêmes pour mieux atteindre leurs objectifs.
Cette formation fournit des notions sur l’audace, la prise de décision, les neurosciences, les niveaux de conscience ; elle permet d’expérimenter 6 protocoles applicables immédiatement, pour utiliser toute la puissance de votre jeu et gagner en fluidité dans vos coachings individuels ou animations de groupes.
Autres suggestions d’utilisation de votre jeu :
votre coach de poche :
– mettez-vous au calme
– songez à votre problématique :
une action sur laquelle vous êtes bloqué / une question sur laquelle votre réflexion ne progresse plus / une décision délicate à prendre / un projet que vous tardez à mettre en oeuvre…
– puis formulez votre demande par écrit en une courte phrase positive
– tirez une carte au hasard
– choisissez une des 4 questions
– répondez par écrit
– éventuellement continuez d’approfondir avec une autre question
– poursuivez votre réflexion en exploitant les prises de conscience graduelles
– écrivez la ou les prises de conscience, précisez la ou les actions envisagées, identifiez le premier petit pas, l’engagement que vous prenez
si vous êtes coach :
votre réservoir de questions puissantes, à utiliser avec vos clients :
– en coaching individuel ou en coaching flash : faire identifier au client une action sur laquelle il êtes bloqué / une question sur laquelle sa réflexion ne progresse plus / une décision délicate à prendre / un projet qu’il tarde à mettre en oeuvre…
– lui proposer de formuler sa demande par écrit en une courte phrase positive
– l’inciter à tirer une carte au hasard et à répondre à la question qui l’inspire
– poursuivre le dialogue éventuellement avec de nouvelles questions et faire émerger les prises de conscience
– faire préciser les actions envisagées, le premier petit pas…
Le jeu s’utilise aussi :
– en équipe pour avancer ensemble sur un projet commun
– en renforcement de l’écoute active auprès des groupes de co-développement professionnel
– pour identifier avec votre client à quel niveau se situe la gêne ou la crainte qui empêche ou retarde le passage à l’action
– pour pratiquer avec votre client un exercice sur les niveaux logiques …
Les possibilités sont multiples. La formation fait expérimenter 6 protocoles conçus spécifiquement autour de ce jeu.
Dans tous les cas :
éviter que vous-mêmes ou les personnes avec lesquelles vous utilisez ce jeu ne « consomment des questions » à tour de bras :
- proposer de ne tirer une nouvelle carte ou de ne passer à une autre question de la même carte, que lorsque vraiment il n’y a plus rien à extraire de tout ce qui a émergé de la première question choisie…
- si aucune des questions sur la carte tirée au hasard ne correspond à la situation : alors choisir une autre carte, mais pas davantage
ET pour aller plus loin, vous pouvez suivre la formation de coaching, spécifique à l’utilisation de ce jeu. Plusieurs sessions par an, en présence ou à distance.
