Leader holding a clipboard with business team behind, isolated on white. successful happy businessteam with a young woman as a leader, holding a notepad and looking at the camera

La méthode Belbin

La méthode Belbin Une méthode pour favoriser la coopération en équipe Le simple rassemblement d’individus n’est pas suffisant pour créer une véritable équipe, même si on leur demande leur accord pour travailler ensemble. La performance d’une équipe dépend de l’équilibre des rôles tenus par chacun de ses membres. En effet, c’est dans la diversité des […]

niveaux logiques

Les niveaux logiques

Les niveaux Logiques A partir des travaux de Gregory Bateson, un des pères de la systémique, repris par Robert Dilts, on peut classer les processus de pensée selon un schéma hiérarchisé. Les utilisations des niveaux logiques pour accéder au changement   Repérer où se situe le problème Les niveaux logiques aident à classer les informations […]

Businessman speech bubble

Les métaphores

Bien utiliser les métaphores en coaching Le langage imagé est un puissant levier de communication. Vous verrez que vos coachés adorent ça. Les métaphores, qu’est-ce que c’est et comment ça marche ? Il vous est sans doute déjà arrivé de sortir perplexe d’une réunion ou d’une formation avec le sentiment désagréable d’être saturé d’informations, d’analyses […]

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Facteurs de motivation selon Herzberg

La théorie des deux facteurs : Hygiène et Motivation selon Herzberg Les 2 sortes de besoins selon Herzberg Frederick Irving Herzberg, né le 18 avril 1923 à Lynn au Massachusetts et mort le 19 janvier 2000 à Salt Lake City, est un psychologue américain, célèbre pour ses travaux sur l’enrichissement des tâches au travail (théorie […]

Dessin d'homme heureux en costume de travail inspirant le positivisme

L’humour en coaching

Ou coacher avec humour « La seule chose absolue dans un monde comme le nôtre, c’est l’humour.» Albert Einstein Qu’est-ce que l’humour ? L’humour, au sens large, est une forme d’esprit « qui s’attache à souligner le caractère comique, ridicule, absurde ou insolite de certains aspects de la réalité . L’humour est distingué par plusieurs concepts : c’est un […]

Les 6 chapeaux : nouveau

La méthode créative des 6 chapeaux  La méthode des 6 chapeaux (application de la maïeutique de Socrate) extraite de l’ouvrage Six chapeaux pour penser est une méthode de management ou de coaching individuel ou de groupe, développée par Edward de Bono, permettant de traiter les sujets et problèmes en évitant la censure des idées nouvelles, dérangeantes, inhabituelles. Les six chapeaux permettent de clarifier les raisonnements, de surmonter les […]

Le coaching par le cheval : nouveau

Le coaching par le cheval   Rappel de la définition du coaching Le coaching consiste en l’accompagnement d’une personne par un coach, pour l’aider à atteindre des objectifs, qu’il n’aurait pu atteindre seul. Le coach n’est pas là pour expliquer, donner des conseils ou des solutions, il est là pour poser les bonnes questions au […]

Le MBTI

Le MBTI : 16 types de personnalités pour comprendre votre entourage Le Myers Briggs Type Indicator (MBTI) est un test psychologique déterminant le type psychologique d’un sujet, suivant une méthode proposée en 1962 par Isabel Briggs Myers et Katherine Cook Briggs. Dans le cadre de la Psychologie analytique, Carl Gustav Jung (1875-1961), psychiatre suisse, avait […]

6 animations pour démarrer un coaching collectif

6 animations simples pour bien démarrer un coaching collectif ou une cohésion d’équipe Pour se présenter La présentation croisée L’objectif est de stimuler les participants à se découvrir réciproquement. Ce que vous demandez aux membres : « Présentez-vous en 1 minute à votre voisin. Ensuite, c’est lui qui vous présentera à l’ensemble du groupe.» Variante […]